Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Accounting Manager
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Księgowości, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi aspektami księgowości w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę z zakresu finansów i księgowości, umiejętności analityczne oraz zdolności przywódcze. W tej roli będziesz nadzorować codzienne operacje księgowe, zapewniać zgodność z przepisami prawa oraz wspierać strategiczne cele firmy poprzez dostarczanie dokładnych i terminowych informacji finansowych. Twoje obowiązki będą obejmować zarządzanie zespołem księgowym, przygotowywanie raportów finansowych, monitorowanie budżetów oraz współpracę z innymi działami w celu optymalizacji procesów finansowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i masz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam budować silne podstawy finansowe dla naszej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem księgowym i nadzorowanie codziennych operacji księgowych.
- Przygotowywanie i analiza raportów finansowych oraz bilansów.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa podatkowego i finansowego.
- Monitorowanie budżetów i kontrola kosztów.
- Współpraca z audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
- Optymalizacja procesów księgowych i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych.
- Szkolenie i rozwój członków zespołu księgowego.
- Wspieranie strategicznych decyzji zarządu poprzez dostarczanie kluczowych danych finansowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość przepisów podatkowych i standardów rachunkowości.
- Biegła obsługa programów księgowych i narzędzi MS Office, zwłaszcza Excel.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Zdolności przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym?
- Czy możesz opisać sytuację, w której zoptymalizowałeś proces księgowy?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami w pracy?
- Jakie narzędzia księgowe i systemy ERP znasz?
- Czy masz doświadczenie w pracy z audytorami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Czy możesz podać przykład trudnej decyzji finansowej, którą musiałeś podjąć?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
