Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Komunikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Komunikacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za tworzenie, wdrażanie oraz zarządzanie strategią komunikacyjną naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu zespołami, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania relacji z różnorodnymi interesariuszami. W tej roli będziesz kluczowym łącznikiem między naszą organizacją a jej publicznością, dbając o spójność i efektywność przekazu. Twoje zadania będą obejmować zarówno komunikację wewnętrzną, jak i zewnętrzną, w tym zarządzanie mediami społecznościowymi, relacjami z mediami, a także tworzenie materiałów promocyjnych i informacyjnych. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz pracować w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy możliwość pracy w inspirującym zespole, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnej organizacji.
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za komunikację.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami oraz kluczowymi interesariuszami.
- Monitorowanie i analiza efektywności działań komunikacyjnych.
- Tworzenie treści na potrzeby mediów społecznościowych, stron internetowych i materiałów promocyjnych.
- Organizacja wydarzeń i kampanii promocyjnych.
- Zapewnienie spójności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
- Reagowanie na sytuacje kryzysowe i zarządzanie komunikacją w takich przypadkach.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze komunikacji lub marketingu.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, marketingu lub pokrewnej.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość narzędzi i platform komunikacyjnych, w tym mediów społecznościowych.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Kreatywność i umiejętność tworzenia angażujących treści.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu zespołem komunikacyjnym?
- Czy możesz podać przykład udanej kampanii komunikacyjnej, którą prowadziłeś/aś?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w komunikacji?
- Jakie narzędzia i platformy komunikacyjne są Ci najlepiej znane?
- Jakie są Twoje podejścia do budowania relacji z mediami?
