Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Kluczowych Klientów

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Kluczowych Klientów, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami oraz rozwój strategii sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu długoterminowych relacji biznesowych, identyfikowaniu nowych możliwości sprzedażowych oraz zapewnianiu najwyższej jakości obsługi klienta. Główne obowiązki obejmują zarządzanie portfelem kluczowych klientów, analizowanie ich potrzeb oraz dostosowywanie strategii sprzedażowej w celu maksymalizacji wyników. Kierownik ds. Kluczowych Klientów będzie również odpowiedzialny za negocjowanie warunków współpracy, monitorowanie wyników sprzedaży oraz współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami na poziomie korporacyjnym, umiejętność analizy rynku oraz doskonałe zdolności negocjacyjne. Wymagana jest również znajomość narzędzi CRM oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i chcesz rozwijać swoją karierę w obszarze zarządzania kluczowymi klientami, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami i budowanie długoterminowych partnerstw.
  • Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie strategii sprzedażowej.
  • Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych.
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
  • Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań.
  • Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rozwijanie portfela klientów.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i rozwiązywanie problemów.
  • Śledzenie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii sprzedażowej.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kluczowymi klientami.
  • Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
  • Umiejętność analizy rynku i identyfikowania nowych możliwości biznesowych.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
  • Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
  • Biegła znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnych.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kluczowymi klientami?
  • Jakie strategie stosujesz, aby budować długoterminowe relacje biznesowe?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi negocjacjami?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji, w której udało Ci się zwiększyć sprzedaż?
  • Jakie narzędzia CRM używałeś w swojej pracy?
  • Jakie są Twoje metody analizy rynku i identyfikowania nowych możliwości biznesowych?
  • Jak radzisz sobie z presją i wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?