Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Kluczowych Klientów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Kluczowych Klientów, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami oraz rozwój strategii sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu długoterminowych relacji biznesowych, identyfikowaniu nowych możliwości sprzedażowych oraz zapewnianiu najwyższej jakości obsługi klienta.
Główne obowiązki obejmują zarządzanie portfelem kluczowych klientów, analizowanie ich potrzeb oraz dostosowywanie strategii sprzedażowej w celu maksymalizacji wyników. Kierownik ds. Kluczowych Klientów będzie również odpowiedzialny za negocjowanie warunków współpracy, monitorowanie wyników sprzedaży oraz współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami na poziomie korporacyjnym, umiejętność analizy rynku oraz doskonałe zdolności negocjacyjne. Wymagana jest również znajomość narzędzi CRM oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i chcesz rozwijać swoją karierę w obszarze zarządzania kluczowymi klientami, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami i budowanie długoterminowych partnerstw.
- Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie strategii sprzedażowej.
- Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rozwijanie portfela klientów.
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i rozwiązywanie problemów.
- Śledzenie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii sprzedażowej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kluczowymi klientami.
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
- Umiejętność analizy rynku i identyfikowania nowych możliwości biznesowych.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
- Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
- Biegła znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kluczowymi klientami?
- Jakie strategie stosujesz, aby budować długoterminowe relacje biznesowe?
- Jak radzisz sobie z trudnymi negocjacjami?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której udało Ci się zwiększyć sprzedaż?
- Jakie narzędzia CRM używałeś w swojej pracy?
- Jakie są Twoje metody analizy rynku i identyfikowania nowych możliwości biznesowych?
- Jak radzisz sobie z presją i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
