Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. IT
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika ds. IT, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie infrastrukturą technologiczną oraz zespołem IT w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania systemów informatycznych, wdrażaniu nowych technologii oraz rozwiązywaniu problemów technicznych.
Główne obowiązki obejmują nadzorowanie codziennych operacji IT, zarządzanie zespołem specjalistów IT, monitorowanie wydajności systemów oraz zapewnienie ich bezpieczeństwa. Kierownik ds. IT będzie również odpowiedzialny za planowanie i wdrażanie strategii IT zgodnie z celami biznesowymi firmy.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz znajomość nowoczesnych technologii i systemów informatycznych. Ważne jest również, aby kandydat miał zdolności przywódcze, umiejętność pracy pod presją oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Do głównych zadań Kierownika ds. IT należeć będzie także współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów technologicznych, zarządzanie budżetem IT oraz zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych i cyberbezpieczeństwa.
Jeśli jesteś osobą z pasją do technologii, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój infrastruktury IT w firmie, to ta rola jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem IT i nadzorowanie jego codziennej pracy.
- Monitorowanie i utrzymanie infrastruktury IT, w tym sieci, serwerów i systemów.
- Planowanie i wdrażanie strategii IT zgodnie z celami biznesowymi firmy.
- Zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych i ochrony danych.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i wsparcie dla użytkowników.
- Zarządzanie budżetem IT i optymalizacja kosztów technologicznych.
- Współpraca z dostawcami technologii i negocjowanie umów.
- Śledzenie nowych trendów technologicznych i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT.
- Znajomość systemów operacyjnych, sieci komputerowych i baz danych.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT i wdrażaniu nowych technologii.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Znajomość zasad cyberbezpieczeństwa i ochrony danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT?
- Jakie technologie i systemy informatyczne znasz najlepiej?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić bezpieczeństwo systemów IT?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem IT?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych pod presją?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Czy masz doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii w firmie?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie IT?
