Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Inżynierii Rozwiązań
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Inżynierii Rozwiązań, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem inżynierów w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań technologicznych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu i rozwoju produktu, aby zrozumieć potrzeby klientów i przekształcić je w konkretne rozwiązania techniczne. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi. Ważne jest, aby kandydat potrafił efektywnie komunikować się z różnymi interesariuszami i posiadał umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Oczekujemy, że Kierownik ds. Inżynierii Rozwiązań będzie również odpowiedzialny za rozwój i motywację zespołu, zapewniając jednocześnie, że wszystkie projekty są realizowane zgodnie z harmonogramem i budżetem.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów i koordynowanie ich pracy.
- Współpraca z działami sprzedaży i marketingu w celu zrozumienia potrzeb klientów.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii technicznych.
- Monitorowanie postępów projektów i zapewnienie ich realizacji zgodnie z harmonogramem.
- Rozwijanie i motywowanie zespołu inżynierów.
- Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań.
- Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Raportowanie wyników i postępów do wyższej kadry zarządzającej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi inżynieryjnych.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać skomplikowany problem techniczny.
- Jakie technologie uważasz za kluczowe w naszej branży?
- Jak radzisz sobie z realizacją projektów pod presją czasu?