Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Ciągłego Doskonalenia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Ciągłego Doskonalenia, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, analizę i wdrażanie inicjatyw mających na celu poprawę efektywności operacyjnej w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić skuteczne wdrażanie strategii Lean, Six Sigma oraz innych metodologii doskonalenia procesów.
Główne obowiązki obejmują analizę istniejących procesów, identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz opracowywanie i wdrażanie strategii optymalizacyjnych. Kierownik ds. Ciągłego Doskonalenia będzie również odpowiedzialny za szkolenie zespołów w zakresie najlepszych praktyk oraz monitorowanie wyników wdrożonych zmian.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami doskonalenia procesów, umiejętność analizy danych oraz zdolność do skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami na różnych poziomach organizacji. Znajomość narzędzi Lean, Six Sigma oraz innych metodologii doskonalenia procesów będzie kluczowa dla sukcesu na tym stanowisku.
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku, które wspiera innowacje i ciągłe doskonalenie. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, posiadającą umiejętności analityczne i pasję do optymalizacji procesów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i optymalizacja procesów operacyjnych w organizacji.
- Wdrażanie strategii Lean, Six Sigma i innych metodologii doskonalenia.
- Szkolenie pracowników w zakresie najlepszych praktyk optymalizacyjnych.
- Monitorowanie wyników wdrożonych zmian i raportowanie postępów.
- Współpraca z różnymi działami w celu identyfikacji obszarów do poprawy.
- Zarządzanie projektami doskonalenia procesów.
- Tworzenie i wdrażanie strategii zwiększających efektywność operacyjną.
- Identyfikacja i eliminacja marnotrawstwa w procesach biznesowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami doskonalenia procesów.
- Znajomość metodologii Lean, Six Sigma i narzędzi optymalizacyjnych.
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
- Zdolność do skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów.
- Umiejętność zarządzania zmianą w organizacji.
- Znajomość narzędzi do analizy procesów i raportowania wyników.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, inżynierii lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zakresie wdrażania strategii Lean i Six Sigma?
- Czy możesz podać przykład projektu doskonalenia procesów, który prowadziłeś?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do oceny efektywności procesów?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie metody stosujesz do szkolenia zespołów w zakresie optymalizacji procesów?
- Jakie były największe wyzwania, z jakimi się spotkałeś w swojej karierze?
- Jakie wskaźniki KPI stosujesz do oceny skuteczności wdrożonych zmian?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi?
