Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Biznesowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Biznesowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacjami biznesowymi oraz strategią rozwoju firmy. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kierownik Biznesowy będzie kluczową postacią w naszej organizacji, odpowiedzialną za rozwijanie i wdrażanie strategii biznesowych, które przyczynią się do wzrostu i sukcesu firmy. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników finansowych, analizowanie trendów rynkowych oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych. Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań oraz efektywności operacyjnej będzie kluczowym elementem tej roli. Oczekujemy, że kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do efektywnego komunikowania się z różnymi interesariuszami. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do rozwoju biznesu i chcesz dołączyć do dynamicznego zespołu, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami biznesowymi.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy.
- Monitorowanie wyników finansowych i analizowanie trendów rynkowych.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań.
- Zarządzanie zespołem i rozwijanie jego kompetencji.
- Podejmowanie decyzji strategicznych i operacyjnych.
- Raportowanie wyników do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
- Znajomość trendów rynkowych i umiejętność analizy danych.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie rozwoju biznesu wdrożyłeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do monitorowania wyników finansowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery na tym stanowisku?
