Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Biura Chiropraktyki

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Biura Chiropraktyki, który będzie odpowiedzialny za codzienne operacje biura, zarządzanie personelem oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi pacjentów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w organizacji, dbając o efektywność procesów administracyjnych, koordynację wizyt pacjentów oraz wsparcie zespołu chiropraktyków. Główne obowiązki obejmują nadzorowanie harmonogramu wizyt, zarządzanie dokumentacją medyczną, obsługę systemów rejestracji pacjentów oraz zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Kierownik Biura Chiropraktyki będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zespołem recepcji i administracji, motywowanie pracowników oraz dbanie o ich rozwój zawodowy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu biurem w branży medycznej lub pokrewnej, umiejętność pracy pod presją czasu oraz doskonałe zdolności organizacyjne. Znajomość systemów zarządzania pacjentami oraz podstawowych zasad rachunkowości będzie dodatkowym atutem. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na pacjenta, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i masz doświadczenie w administracji medycznej, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami biura chiropraktyki
  • Koordynowanie harmonogramu wizyt pacjentów
  • Nadzorowanie dokumentacji medycznej i zgodności z przepisami
  • Zarządzanie zespołem recepcji i administracji
  • Obsługa systemów rejestracji pacjentów
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi pacjentów
  • Monitorowanie wydajności operacyjnej biura
  • Współpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu biurem w branży medycznej lub pokrewnej
  • Znajomość systemów zarządzania pacjentami
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
  • Zdolność do zarządzania zespołem i motywowania pracowników
  • Podstawowa znajomość zasad rachunkowości
  • Biegłość w obsłudze komputera i oprogramowania biurowego

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu biurem medycznym?
  • Jak radzisz sobie z organizacją harmonogramu wizyt pacjentów?
  • Jakie narzędzia i systemy zarządzania pacjentami znasz?
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić efektywność operacyjną biura?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi pacjentami lub sytuacjami stresowymi?
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie zgodności z przepisami ochrony danych?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?