Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Bankietów

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Bankietów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację oraz nadzór nad wydarzeniami bankietowymi. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania zespołem, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Kierownik Bankietów będzie odpowiedzialny za współpracę z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań, a następnie za przekształcenie tych wymagań w udane wydarzenia. Kluczowe obowiązki obejmują zarządzanie budżetem, koordynację dostawców, zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta oraz rozwiązywanie wszelkich problemów, które mogą pojawić się podczas organizacji wydarzenia. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, kreatywny i posiadać umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Doświadczenie w branży hotelarskiej lub gastronomicznej będzie dodatkowym atutem.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Planowanie i organizacja wydarzeń bankietowych.
  • Zarządzanie zespołem pracowników podczas wydarzeń.
  • Koordynacja z dostawcami i podwykonawcami.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Monitorowanie budżetu i kontrola kosztów.
  • Rozwiązywanie problemów pojawiających się podczas wydarzeń.
  • Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb.
  • Przygotowywanie raportów po zakończeniu wydarzeń.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu wydarzeniami.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Zorientowanie na szczegóły.
  • Kreatywność i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
  • Znajomość branży hotelarskiej lub gastronomicznej.
  • Umiejętność pracy z budżetem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w organizacji wydarzeń?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Jakie są Twoje metody zarządzania zespołem?
  • Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić wysoką jakość obsługi klienta?
  • Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich rolach i jak je rozwiązałeś?