Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Audytu Wewnętrznego
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Audytu Wewnętrznego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzór nad wszystkimi aspektami audytu wewnętrznego w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat standardów audytu, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do skutecznego komunikowania się z różnymi interesariuszami. Kierownik Audytu Wewnętrznego będzie odpowiedzialny za planowanie, przeprowadzanie i raportowanie wyników audytów, a także za identyfikację obszarów ryzyka i rekomendowanie działań naprawczych. W tej roli ważne jest, aby być proaktywnym i umieć pracować w dynamicznym środowisku, jednocześnie dbając o najwyższe standardy etyczne i zawodowe. Kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania talentów w zespole audytowym. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad procesami audytu wewnętrznego.
- Planowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych.
- Raportowanie wyników audytów do zarządu.
- Identyfikacja obszarów ryzyka i rekomendowanie działań naprawczych.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności z przepisami.
- Zarządzanie zespołem audytowym i rozwijanie jego kompetencji.
- Monitorowanie zmian w przepisach i standardach audytowych.
- Utrzymywanie najwyższych standardów etycznych i zawodowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym.
- Znajomość standardów audytu i przepisów prawnych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność skutecznej komunikacji z różnymi interesariuszami.
- Certyfikaty zawodowe (np. CIA, ACCA) będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem audytowym?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji obszarów ryzyka?
- Jakie są Twoje doświadczenia z raportowaniem wyników audytów?
- Jakie certyfikaty zawodowe posiadasz?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami w przepisach?
