Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Hospital Administration Manager
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zorganizowanego Kierownika Administracji Szpitala, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie operacjami administracyjnymi w naszym szpitalu. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Kierownik Administracji Szpitala będzie kluczową osobą w zapewnieniu płynnego funkcjonowania szpitala, dbając o zgodność z przepisami, efektywność procesów oraz satysfakcję pacjentów i personelu. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami, w tym z personelem medycznym, finansowym i technicznym, aby zapewnić najwyższy poziom usług. Twoje obowiązki będą obejmować zarządzanie budżetem, koordynację działań administracyjnych, nadzór nad dokumentacją oraz wdrażanie polityk i procedur. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz pracować pod presją i masz doświadczenie w zarządzaniu w sektorze opieki zdrowotnej, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam w dalszym rozwoju i doskonaleniu naszych usług medycznych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami administracyjnymi szpitala.
- Nadzór nad budżetem i kontrola kosztów operacyjnych.
- Koordynacja działań między różnymi działami szpitala.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami prawnymi.
- Nadzór nad dokumentacją i systemami zarządzania danymi.
- Wdrażanie polityk i procedur organizacyjnych.
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i administracyjnych.
- Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi pacjentów i personelu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, administracji lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu w sektorze opieki zdrowotnej.
- Znajomość przepisów i regulacji dotyczących opieki zdrowotnej.
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania problemów.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
- Znajomość systemów zarządzania danymi i oprogramowania biurowego.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu administracją w sektorze opieki zdrowotnej?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów w dynamicznym środowisku?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kontrolą kosztów?
- Jakie narzędzia i systemy zarządzania danymi znasz?
- Jakie są Twoje podejścia do zapewnienia zgodności z przepisami prawnymi?
- Jakie są Twoje metody motywowania i zarządzania zespołem?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której poprawiłeś procesy administracyjne?
- Jak radzisz sobie z presją i wielozadaniowością?