Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Inżyniera ds. Ciągłego Doskonalenia, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w optymalizacji procesów oraz poprawie efektywności operacyjnej. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w analizie procesów, identyfikacji obszarów do poprawy oraz wdrażaniu strategii doskonalenia. Będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów mających na celu zwiększenie wydajności, redukcję kosztów oraz poprawę jakości. Współpraca z różnymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb i wyzwań będzie kluczowa. Kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolność do pracy w zespole oraz umiejętność komunikacji na różnych poziomach organizacji. Znajomość narzędzi i metodologii takich jak Lean, Six Sigma czy Kaizen będzie dodatkowym atutem. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie innowacyjność i ciągłe doskonalenie są kluczowymi elementami naszej kultury organizacyjnej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych.
- Identyfikacja obszarów do poprawy i wdrażanie strategii doskonalenia.
- Prowadzenie projektów mających na celu zwiększenie wydajności.
- Współpraca z różnymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb.
- Monitorowanie i raportowanie wyników projektów doskonalenia.
- Szkolenie pracowników z zakresu narzędzi i metodologii doskonalenia.
- Utrzymywanie dokumentacji procesów i zmian.
- Wdrażanie najlepszych praktyk w organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość narzędzi Lean, Six Sigma, Kaizen.
- Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Zdolność do pracy w zespole i komunikacji na różnych poziomach.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Proaktywne podejście do pracy.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zakresie ciągłego doskonalenia?
- Jakie narzędzia i metodologie doskonalenia znasz?
- Opisz projekt, w którym udało Ci się znacząco poprawić efektywność.
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące pracy na tym stanowisku?