Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Główny Lekarz
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Głównego Lekarza, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzór nad wszystkimi aspektami opieki medycznej w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał szeroką wiedzę medyczną oraz umiejętności zarządzania, które pozwolą na skuteczne kierowanie zespołem medycznym. Główny Lekarz będzie kluczową postacią w zapewnieniu najwyższej jakości opieki zdrowotnej dla naszych pacjentów, a także w rozwijaniu i wdrażaniu strategii medycznych, które wspierają cele organizacyjne. Kandydat powinien być zorientowany na pacjenta, posiadać umiejętności komunikacyjne i organizacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. W tej roli będziesz współpracować z innymi liderami w organizacji, aby zapewnić zgodność z przepisami i standardami branżowymi, a także promować innowacje i doskonałość w opiece zdrowotnej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad zespołem medycznym i koordynacja działań klinicznych.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii medycznych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami branżowymi.
- Monitorowanie jakości opieki zdrowotnej i wprowadzanie ulepszeń.
- Współpraca z innymi liderami w organizacji.
- Promowanie innowacji w opiece zdrowotnej.
- Zarządzanie budżetem działu medycznego.
- Reprezentowanie organizacji na zewnętrznych spotkaniach i konferencjach.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Dyplom ukończenia studiów medycznych.
- Minimum 10 lat doświadczenia w pracy w opiece zdrowotnej.
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży medycznej.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Znajomość przepisów i standardów branżowych.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zorientowanie na pacjenta i jakość opieki.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym?
- Jakie strategie wdrożyłeś/aś w celu poprawy jakości opieki zdrowotnej?
- Jak radzisz sobie z presją i dynamicznymi zmianami w środowisku pracy?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z przepisami i standardami branżowymi?
- Jakie innowacje wprowadziłeś/aś w swojej poprzedniej roli?
