Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Globalny Menedżer ds. Komunikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Globalnego Menedżera ds. Komunikacji, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie globalnej strategii komunikacyjnej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami marketingu, PR oraz zarządem, aby zapewnić spójność komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Kluczowym celem tej roli jest budowanie silnej marki, zarządzanie reputacją firmy oraz skuteczne przekazywanie kluczowych informacji do interesariuszy na całym świecie.
Obowiązki obejmują opracowywanie strategii komunikacyjnych, zarządzanie relacjami z mediami, tworzenie treści korporacyjnych oraz monitorowanie skuteczności działań komunikacyjnych. Kandydat powinien posiadać umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami komunikacyjnymi na różnych rynkach.
Idealny kandydat powinien mieć doskonałe umiejętności interpersonalne, analityczne oraz strategiczne myślenie. Powinien także znać najnowsze trendy w komunikacji korporacyjnej i potrafić dostosować strategię do zmieniających się warunków rynkowych. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji.
Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz skutecznie zarządzać globalnymi projektami komunikacyjnymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie globalnej strategii komunikacyjnej.
- Zarządzanie relacjami z mediami i interesariuszami.
- Koordynacja działań PR i komunikacji wewnętrznej.
- Tworzenie i nadzorowanie treści korporacyjnych.
- Monitorowanie skuteczności działań komunikacyjnych.
- Współpraca z zespołami marketingu i zarządem.
- Zarządzanie kryzysową komunikacją.
- Analiza trendów rynkowych i dostosowywanie strategii.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w komunikacji korporacyjnej.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
- Umiejętność zarządzania zespołami i projektami.
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i analityczne.
- Znajomość narzędzi PR i strategii komunikacyjnych.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Kreatywność i umiejętność strategicznego myślenia.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu globalną komunikacją?
- Jak radzisz sobie z kryzysową komunikacją?
- Jakie narzędzia PR i komunikacyjne najczęściej wykorzystujesz?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić spójność komunikacji w międzynarodowej organizacji?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zakresie komunikacji korporacyjnej?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie trendy w komunikacji korporacyjnej uważasz za najważniejsze?
- Jak radzisz sobie z dynamicznie zmieniającym się środowiskiem biznesowym?
