Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Globalny Menedżer Konta
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Globalnego Menedżera Konta, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami na całym świecie. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w rozwijaniu strategii sprzedaży, negocjowaniu umów oraz zapewnianiu najwyższej jakości obsługi klienta. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz strategiczne myślenie.
Globalny Menedżer Konta będzie odpowiedzialny za analizę potrzeb klientów, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz współpracę z zespołami sprzedaży, marketingu i operacji w celu zapewnienia spójnej strategii obsługi klienta. Kluczowym aspektem tej roli jest również monitorowanie wyników sprzedaży, analiza trendów rynkowych oraz dostosowywanie strategii do zmieniających się warunków rynkowych.
Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doświadczenie w zarządzaniu globalnymi kontami, umiejętność prowadzenia negocjacji na wysokim poziomie oraz zdolność do pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Wymagana jest również znajomość narzędzi CRM oraz umiejętność analizy danych w celu podejmowania strategicznych decyzji.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i masz doświadczenie w zarządzaniu globalnymi klientami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami na poziomie globalnym.
- Rozwój i wdrażanie strategii sprzedaży dla kluczowych klientów.
- Negocjowanie umów i warunków współpracy z klientami.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i operacji.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i dostosowywanie strategii.
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
- Raportowanie wyników i rekomendowanie działań strategicznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu kluczowymi klientami.
- Znajomość strategii sprzedaży i negocjacji na poziomie międzynarodowym.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji strategicznych.
- Znajomość narzędzi CRM i systemów zarządzania klientami.
- Zdolność do pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
- Biegła znajomość języka angielskiego, dodatkowe języki będą atutem.
- Gotowość do podróży służbowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu globalnymi kontami?
- Jakie strategie stosujesz w budowaniu długoterminowych relacji z klientami?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami na poziomie międzynarodowym?
- Jakie narzędzia CRM i analityczne stosowałeś w swojej pracy?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zarządzaniu kluczowymi klientami?
- Jakie wyzwania napotkałeś w pracy z globalnymi klientami i jak je rozwiązałeś?
- Jakie masz doświadczenie w analizie rynku i identyfikacji nowych możliwości biznesowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
