Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Globalny Kierownik Sprzedaży

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Globalnego Kierownika Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie strategii sprzedażowych na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołami sprzedażowymi w różnych regionach, analizować trendy rynkowe oraz budować długoterminowe relacje z kluczowymi klientami. Kluczowym celem tej roli jest zwiększenie przychodów firmy poprzez skuteczne strategie sprzedażowe oraz ekspansję na nowe rynki. Globalny Kierownik Sprzedaży będzie ściśle współpracować z zespołami marketingu, operacji i finansów, aby zapewnić spójność działań sprzedażowych z ogólną strategią firmy. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych oraz umiejętność zarządzania zespołami w różnych strefach czasowych i kulturach biznesowych. Idealny kandydat powinien mieć udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na poziomie globalnym, umiejętność negocjacji na wysokim szczeblu oraz zdolność do identyfikowania i wykorzystywania nowych możliwości rynkowych. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych narzędzi sprzedażowych i CRM, a także umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz budować i motywować zespoły sprzedażowe oraz masz doświadczenie w rozwijaniu strategii sprzedażowych na skalę globalną, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie globalnych strategii sprzedażowych.
  • Zarządzanie zespołami sprzedażowymi w różnych regionach świata.
  • Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami.
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i optymalizacja procesów sprzedażowych.
  • Współpraca z działami marketingu, operacji i finansów w celu realizacji celów sprzedażowych.
  • Negocjowanie kontraktów i umów handlowych na poziomie międzynarodowym.
  • Raportowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań strategicznych zarządowi.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą na poziomie międzynarodowym.
  • Udokumentowane sukcesy w realizacji strategii sprzedażowych i osiąganiu celów biznesowych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność zarządzania zespołami w różnych strefach czasowych i kulturach biznesowych.
  • Silne umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi sprzedażowych i systemów CRM.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś/aś w poprzednich rolach?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w zarządzaniu sprzedażą na poziomie globalnym?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołami w różnych strefach czasowych?
  • Jakie narzędzia CRM i analityczne stosowałeś/aś w swojej pracy?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w negocjacjach międzynarodowych?
  • Jakie kroki podejmujesz, aby zwiększyć sprzedaż na nowych rynkach?
  • Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z różnicami kulturowymi w biznesie?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery na tym stanowisku?