Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Globalny Kierownik Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Globalnego Kierownika Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie strategii sprzedażowych na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołami sprzedażowymi w różnych regionach, analizować trendy rynkowe oraz budować długoterminowe relacje z kluczowymi klientami. Kluczowym celem tej roli jest zwiększenie przychodów firmy poprzez skuteczne strategie sprzedażowe oraz ekspansję na nowe rynki.
Globalny Kierownik Sprzedaży będzie ściśle współpracować z zespołami marketingu, operacji i finansów, aby zapewnić spójność działań sprzedażowych z ogólną strategią firmy. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych oraz umiejętność zarządzania zespołami w różnych strefach czasowych i kulturach biznesowych.
Idealny kandydat powinien mieć udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na poziomie globalnym, umiejętność negocjacji na wysokim szczeblu oraz zdolność do identyfikowania i wykorzystywania nowych możliwości rynkowych. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych narzędzi sprzedażowych i CRM, a także umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz budować i motywować zespoły sprzedażowe oraz masz doświadczenie w rozwijaniu strategii sprzedażowych na skalę globalną, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie globalnych strategii sprzedażowych.
- Zarządzanie zespołami sprzedażowymi w różnych regionach świata.
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i optymalizacja procesów sprzedażowych.
- Współpraca z działami marketingu, operacji i finansów w celu realizacji celów sprzedażowych.
- Negocjowanie kontraktów i umów handlowych na poziomie międzynarodowym.
- Raportowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań strategicznych zarządowi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą na poziomie międzynarodowym.
- Udokumentowane sukcesy w realizacji strategii sprzedażowych i osiąganiu celów biznesowych.
- Biegła znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność zarządzania zespołami w różnych strefach czasowych i kulturach biznesowych.
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi sprzedażowych i systemów CRM.
- Doskonale rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Gotowość do częstych podróży służbowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś/aś w poprzednich rolach?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zarządzaniu sprzedażą na poziomie globalnym?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołami w różnych strefach czasowych?
- Jakie narzędzia CRM i analityczne stosowałeś/aś w swojej pracy?
- Jakie są Twoje doświadczenia w negocjacjach międzynarodowych?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zwiększyć sprzedaż na nowych rynkach?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z różnicami kulturowymi w biznesie?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery na tym stanowisku?