Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Geriatryczny Pracownik Socjalny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i empatycznego Geriatrycznego Pracownika Socjalnego, który będzie wspierać osoby starsze w ich codziennym życiu, pomagając im w rozwiązywaniu problemów społecznych, zdrowotnych i bytowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ocenę potrzeb seniorów, opracowywanie planów wsparcia oraz współpracę z rodzinami i instytucjami opiekuńczymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami starszymi, umiejętność rozwiązywania problemów oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Geriatryczny Pracownik Socjalny będzie pracować w różnych środowiskach, w tym w domach opieki, szpitalach, organizacjach non-profit oraz w domach prywatnych seniorów. Kluczowym aspektem tej roli jest zapewnienie wsparcia emocjonalnego i praktycznego, pomagając seniorom w dostępie do odpowiednich zasobów i usług. Do głównych obowiązków należy przeprowadzanie ocen sytuacji życiowej seniorów, identyfikowanie ich potrzeb oraz opracowywanie indywidualnych planów wsparcia. Pracownik będzie również współpracować z lekarzami, terapeutami, rodzinami oraz innymi specjalistami, aby zapewnić kompleksową opiekę. Kandydat powinien posiadać wykształcenie w zakresie pracy socjalnej, gerontologii lub pokrewnych dziedzin oraz doświadczenie w pracy z osobami starszymi. Ważne są również umiejętności interpersonalne, cierpliwość oraz zdolność do pracy w trudnych sytuacjach. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy na rzecz poprawy jakości życia seniorów. Jeśli masz pasję do pomagania innym i chcesz mieć realny wpływ na życie osób starszych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Ocenianie potrzeb seniorów i opracowywanie planów wsparcia.
  • Współpraca z rodzinami, lekarzami i instytucjami opiekuńczymi.
  • Pomoc w uzyskaniu dostępu do świadczeń socjalnych i medycznych.
  • Organizowanie wsparcia emocjonalnego i psychologicznego dla seniorów.
  • Monitorowanie sytuacji życiowej podopiecznych i dostosowywanie planów pomocy.
  • Prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów.
  • Edukowanie seniorów i ich rodzin na temat dostępnych zasobów i usług.
  • Reagowanie na sytuacje kryzysowe i zapewnianie odpowiedniego wsparcia.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, gerontologii lub pokrewnych dziedzin.
  • Doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Cierpliwość, empatia i umiejętność pracy w trudnych sytuacjach.
  • Znajomość systemu opieki społecznej i dostępnych świadczeń.
  • Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z różnymi instytucjami.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera i prowadzenia dokumentacji.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
  • Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
  • Jakie strategie stosujesz, aby pomóc seniorom w dostępie do zasobów?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy socjalnej?
  • Jakie wyzwania napotkałeś w pracy z seniorami i jak je rozwiązałeś?
  • Jakie masz doświadczenie w współpracy z rodzinami podopiecznych?
  • Jakie techniki stosujesz, aby budować zaufanie u seniorów?
  • Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji socjalnej?