Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Geriatryczny Pracownik Socjalny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i empatycznego Geriatrycznego Pracownika Socjalnego, który będzie wspierać osoby starsze w ich codziennym życiu, pomagając im w rozwiązywaniu problemów społecznych, zdrowotnych i bytowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ocenę potrzeb seniorów, opracowywanie planów wsparcia oraz współpracę z rodzinami i instytucjami opiekuńczymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami starszymi, umiejętność rozwiązywania problemów oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Geriatryczny Pracownik Socjalny będzie pracować w różnych środowiskach, w tym w domach opieki, szpitalach, organizacjach non-profit oraz w domach prywatnych seniorów. Kluczowym aspektem tej roli jest zapewnienie wsparcia emocjonalnego i praktycznego, pomagając seniorom w dostępie do odpowiednich zasobów i usług.
Do głównych obowiązków należy przeprowadzanie ocen sytuacji życiowej seniorów, identyfikowanie ich potrzeb oraz opracowywanie indywidualnych planów wsparcia. Pracownik będzie również współpracować z lekarzami, terapeutami, rodzinami oraz innymi specjalistami, aby zapewnić kompleksową opiekę.
Kandydat powinien posiadać wykształcenie w zakresie pracy socjalnej, gerontologii lub pokrewnych dziedzin oraz doświadczenie w pracy z osobami starszymi. Ważne są również umiejętności interpersonalne, cierpliwość oraz zdolność do pracy w trudnych sytuacjach.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy na rzecz poprawy jakości życia seniorów. Jeśli masz pasję do pomagania innym i chcesz mieć realny wpływ na życie osób starszych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocenianie potrzeb seniorów i opracowywanie planów wsparcia.
- Współpraca z rodzinami, lekarzami i instytucjami opiekuńczymi.
- Pomoc w uzyskaniu dostępu do świadczeń socjalnych i medycznych.
- Organizowanie wsparcia emocjonalnego i psychologicznego dla seniorów.
- Monitorowanie sytuacji życiowej podopiecznych i dostosowywanie planów pomocy.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów.
- Edukowanie seniorów i ich rodzin na temat dostępnych zasobów i usług.
- Reagowanie na sytuacje kryzysowe i zapewnianie odpowiedniego wsparcia.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej, gerontologii lub pokrewnych dziedzin.
- Doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Cierpliwość, empatia i umiejętność pracy w trudnych sytuacjach.
- Znajomość systemu opieki społecznej i dostępnych świadczeń.
- Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z różnymi instytucjami.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
- Podstawowa znajomość obsługi komputera i prowadzenia dokumentacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie strategie stosujesz, aby pomóc seniorom w dostępie do zasobów?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy socjalnej?
- Jakie wyzwania napotkałeś w pracy z seniorami i jak je rozwiązałeś?
- Jakie masz doświadczenie w współpracy z rodzinami podopiecznych?
- Jakie techniki stosujesz, aby budować zaufanie u seniorów?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji socjalnej?