Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyspozytor Straży Pożarnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyspozytora Straży Pożarnej, który będzie odpowiedzialny za przyjmowanie i koordynowanie zgłoszeń alarmowych oraz zarządzanie zasobami straży pożarnej. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnianiu szybkiej i skutecznej reakcji na sytuacje awaryjne. Dyspozytor Straży Pożarnej musi być w stanie podejmować szybkie decyzje pod presją, efektywnie komunikować się z zespołami ratowniczymi oraz dbać o dokładne rejestrowanie wszystkich zgłoszeń i działań.
Główne obowiązki obejmują odbieranie zgłoszeń alarmowych, analizowanie sytuacji i określanie priorytetów interwencji. Dyspozytor będzie odpowiedzialny za wysyłanie odpowiednich jednostek straży pożarnej na miejsce zdarzenia oraz monitorowanie ich działań w czasie rzeczywistym. Współpraca z innymi służbami ratunkowymi, takimi jak pogotowie ratunkowe i policja, jest kluczowym elementem tej roli.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w centrum dowodzenia lub w podobnym środowisku, a także umiejętność pracy pod presją i podejmowania szybkich decyzji. Znajomość systemów komunikacyjnych i oprogramowania do zarządzania zgłoszeniami alarmowymi będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i odpowiedzialnym środowisku. Jeśli masz umiejętności organizacyjne, potrafisz działać w sytuacjach kryzysowych i chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo publiczne, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń alarmowych.
- Koordynowanie działań jednostek straży pożarnej.
- Monitorowanie sytuacji i dostosowywanie zasobów w czasie rzeczywistym.
- Współpraca z innymi służbami ratunkowymi.
- Zapewnienie dokładnej dokumentacji wszystkich zgłoszeń i działań.
- Obsługa systemów komunikacyjnych i oprogramowania do zarządzania zgłoszeniami.
- Podejmowanie szybkich decyzji w sytuacjach kryzysowych.
- Szkolenie nowych pracowników w zakresie procedur operacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w centrum dowodzenia lub podobnym środowisku.
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania szybkich decyzji.
- Znajomość systemów komunikacyjnych i oprogramowania do zarządzania zgłoszeniami.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zdolność do pracy w systemie zmianowym.
- Podstawowa znajomość procedur straży pożarnej i ratownictwa.
- Umiejętność współpracy z różnymi służbami ratunkowymi.
- Odporność na stres i umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w centrum dowodzenia?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami komunikacyjnymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby skutecznie koordynować działania ratownicze?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy zespołowej w sytuacjach kryzysowych?
- Jak radzisz sobie ze stresem w pracy?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
- Jakie znasz procedury straży pożarnej i ratownictwa?