Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Zarządzania Kryzysowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Zarządzania Kryzysowego, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i realizację działań w sytuacjach kryzysowych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w naszej organizacji, zapewniającym skuteczne zarządzanie ryzykiem i minimalizację skutków sytuacji awaryjnych. Dyrektor Zarządzania Kryzysowego będzie współpracować z różnymi działami, aby opracować i wdrożyć plany awaryjne, a także prowadzić szkolenia i symulacje dla pracowników. Kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Ważne jest również, aby osoba na tym stanowisku potrafiła szybko podejmować decyzje i efektywnie komunikować się z zespołem oraz zewnętrznymi partnerami. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy w sektorze publicznym lub prywatnym, zrozumienie przepisów dotyczących zarządzania kryzysowego oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie strategii zarządzania kryzysowego.
- Koordynacja działań zespołu w sytuacjach awaryjnych.
- Przeprowadzanie analiz ryzyka i ocena potencjalnych zagrożeń.
- Organizacja szkoleń i symulacji dla pracowników.
- Współpraca z lokalnymi władzami i służbami ratunkowymi.
- Monitorowanie i aktualizacja planów awaryjnych.
- Raportowanie i dokumentowanie działań kryzysowych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania kryzysowego lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania szybkich decyzji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i przywódcze.
- Znajomość przepisów dotyczących zarządzania kryzysowego.
- Doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi.
- Zdolności analityczne i umiejętność oceny ryzyka.
- Znajomość narzędzi i technologii wspierających zarządzanie kryzysowe.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka?
- Jak radzisz sobie z presją czasu podczas sytuacji awaryjnych?
- Opisz sytuację, w której musiałeś koordynować działania zespołu w kryzysie.
- Jakie narzędzia technologiczne wykorzystujesz w zarządzaniu kryzysowym?
