Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Zarządzania Kryzysowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Zarządzania Kryzysowego, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii zarządzania kryzysowego w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w zakresie identyfikacji potencjalnych zagrożeń, opracowywania planów awaryjnych oraz koordynowania działań w sytuacjach kryzysowych. Dyrektor Zarządzania Kryzysowego będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi instytucjami, aby zapewnić skuteczne reagowanie na nagłe sytuacje i minimalizowanie ich wpływu na działalność organizacji.
Główne obowiązki obejmują analizę ryzyka, opracowywanie i aktualizowanie planów zarządzania kryzysowego, organizowanie szkoleń dla pracowników oraz prowadzenie symulacji sytuacji kryzysowych. Kandydat powinien posiadać umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w trudnych warunkach. Współpraca z organami rządowymi, służbami ratunkowymi oraz innymi instytucjami będzie kluczowym elementem tej roli.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, znajomość procedur bezpieczeństwa oraz umiejętność pracy pod presją. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz dynamiczne środowisko pracy. Jeśli jesteś osobą, która potrafi działać w sytuacjach stresowych i skutecznie zarządzać kryzysami, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania kryzysowego.
- Identyfikacja potencjalnych zagrożeń i analiza ryzyka.
- Koordynowanie działań w sytuacjach kryzysowych.
- Współpraca z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi.
- Organizowanie szkoleń i symulacji dla pracowników.
- Monitorowanie i aktualizowanie planów awaryjnych.
- Zapewnienie skutecznej komunikacji w sytuacjach kryzysowych.
- Ocena skuteczności działań po zakończeniu kryzysu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa lub pokrewnych dziedzin.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość procedur bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem.
- Umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu.
- Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i wymagającym środowisku.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym?
- Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka?
- Czy możesz podać przykład sytuacji kryzysowej, którą skutecznie zarządzałeś?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w zarządzaniu kryzysowym?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z instytucjami rządowymi?
- Jakie szkolenia organizowałeś dla pracowników w zakresie zarządzania kryzysowego?
- Jak oceniasz skuteczność działań po zakończeniu kryzysu?