Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Wykonawczy Organizacji Non-Profit

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zaangażowanego Dyrektora Wykonawczego Organizacji Non-Profit, który poprowadzi naszą organizację w realizacji jej misji i celów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne zarządzanie, nadzór nad codziennymi operacjami oraz budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do zarządzania zespołem oraz doświadczenie w pracy w sektorze non-profit. Dyrektor Wykonawczy będzie również odpowiedzialny za pozyskiwanie funduszy, zarządzanie budżetem oraz zapewnienie zgodności działań organizacji z obowiązującymi przepisami i standardami etycznymi. W tej roli będziesz współpracować z zarządem, pracownikami, wolontariuszami oraz darczyńcami, aby wspólnie realizować misję organizacji. Twoje zadania będą obejmować zarówno strategiczne planowanie, jak i operacyjne zarządzanie, co wymaga elastyczności, kreatywności i umiejętności podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, skutecznie zarządzać zasobami i budować trwałe relacje, ta rola jest dla Ciebie. Nasza organizacja działa na rzecz [wstaw cel organizacji, np. ochrony środowiska, pomocy społecznej, edukacji], dlatego poszukujemy osoby, która podziela nasze wartości i pasję do pracy na rzecz dobra wspólnego. Oferujemy możliwość pracy w inspirującym środowisku, gdzie Twoje działania będą miały realny wpływ na życie innych ludzi.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii organizacji.
  • Nadzór nad codziennymi operacjami i zespołem pracowników.
  • Pozyskiwanie funduszy i zarządzanie budżetem organizacji.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z darczyńcami, partnerami i interesariuszami.
  • Zapewnienie zgodności działań organizacji z przepisami prawa i standardami etycznymi.
  • Reprezentowanie organizacji na zewnątrz, w tym w mediach i na wydarzeniach publicznych.
  • Monitorowanie i ocena efektywności programów i projektów organizacji.
  • Współpraca z zarządem w celu realizacji misji i celów organizacji.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sektorze non-profit.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
  • Znajomość zasad pozyskiwania funduszy i zarządzania budżetem.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do strategicznego myślenia i podejmowania decyzji.
  • Znajomość przepisów prawa dotyczących organizacji non-profit.
  • Pasja do pracy na rzecz dobra wspólnego.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach związanych z zarządzaniem, ekonomią lub naukami społecznymi.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu organizacją non-profit?
  • Jakie strategie stosujesz w pozyskiwaniu funduszy?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w dynamicznym środowisku?
  • Czy możesz podać przykład projektu, który z sukcesem zrealizowałeś/aś?
  • Jakie są Twoje metody budowania relacji z darczyńcami i interesariuszami?
  • Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy w sektorze non-profit?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem organizacji?
  • Jakie wyzwania napotkałeś/aś w swojej karierze i jak je pokonałeś/aś?