Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Chief Executive Officer
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i dynamicznego Dyrektora Wykonawczego, który będzie odpowiedzialny za kierowanie naszą organizacją na najwyższym poziomie. W tej roli będziesz pełnić kluczową funkcję w definiowaniu i realizacji strategii firmy, zarządzaniu zespołem liderów oraz zapewnianiu, że organizacja osiąga swoje cele biznesowe i operacyjne. Dyrektor Wykonawczy będzie również odpowiedzialny za budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym inwestorami, partnerami biznesowymi i klientami. Twoje umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz zdolność do podejmowania decyzji będą kluczowe dla sukcesu tej roli.
Twoje główne zadania będą obejmować zarządzanie codziennymi operacjami firmy, monitorowanie wyników finansowych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz zapewnianie zgodności z przepisami i regulacjami. Będziesz również odpowiedzialny za rozwijanie kultury organizacyjnej, która promuje innowacyjność, współpracę i zaangażowanie pracowników. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu na poziomie wykonawczym, silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym i wymagającym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, podejmować strategiczne decyzje i prowadzić organizację do sukcesu, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowej organizacji.
- Zarządzanie zespołem liderów i wspieranie ich w osiąganiu celów.
- Monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych firmy.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rynkowych.
- Zapewnianie zgodności z przepisami i regulacjami.
- Rozwijanie kultury organizacyjnej promującej innowacyjność i współpracę.
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz, w tym na konferencjach i spotkaniach branżowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych.
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu organizacją na poziomie wykonawczym.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Zdolność do podejmowania strategicznych decyzji w dynamicznym środowisku.
- Znajomość zasad zarządzania finansami i operacjami.
- Doświadczenie w budowaniu relacji z inwestorami i partnerami biznesowymi.
- Znajomość rynku i branży, w której działa firma.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia na stanowisku kierowniczym?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować i inspirować zespół?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu relacjami z inwestorami?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność organizacji z przepisami?
- Jakie są Twoje podejścia do identyfikowania nowych możliwości biznesowych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w rozwijaniu kultury organizacyjnej?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli i naszej organizacji?
