Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Usług Rehabilitacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Usług Rehabilitacyjnych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie programów rehabilitacyjnych w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem specjalistów rehabilitacji, opracowywać strategie poprawy jakości usług oraz dbać o zgodność z przepisami i standardami medycznymi. Kluczowym celem tej roli jest zapewnienie pacjentom najwyższej jakości opieki rehabilitacyjnej oraz skuteczna współpraca z innymi działami placówki.
Obowiązki Dyrektora Usług Rehabilitacyjnych obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii rehabilitacyjnych, monitorowanie wyników terapii oraz zarządzanie budżetem działu. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do analizy danych oraz doświadczenie w pracy w sektorze medycznym. Współpraca z lekarzami, terapeutami i innymi specjalistami będzie kluczowa dla sukcesu na tym stanowisku.
Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe w dziedzinie rehabilitacji, fizjoterapii lub pokrewnej oraz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Znajomość nowoczesnych metod rehabilitacyjnych oraz umiejętność zarządzania zespołem są niezbędne. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku medycznym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem specjalistów rehabilitacji.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rehabilitacyjnych.
- Monitorowanie jakości usług rehabilitacyjnych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami medycznymi.
- Współpraca z lekarzami i innymi specjalistami medycznymi.
- Zarządzanie budżetem działu rehabilitacji.
- Analiza wyników terapii i wdrażanie ulepszeń.
- Organizowanie szkoleń dla personelu rehabilitacyjnego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie rehabilitacji, fizjoterapii lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze medycznym.
- Znajomość nowoczesnych metod rehabilitacyjnych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy.
- Zdolność do analizy danych i podejmowania decyzji.
- Znajomość przepisów i standardów medycznych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy pod presją i rozwiązywania problemów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem rehabilitacyjnym?
- Jakie strategie stosujesz w celu poprawy jakości usług rehabilitacyjnych?
- Jak radzisz sobie z trudnymi przypadkami pacjentów?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu budżetem działu?
- Jakie nowoczesne metody rehabilitacyjne stosujesz w swojej pracy?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z lekarzami i innymi specjalistami?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami medycznymi?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie rehabilitacji?