Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Usług Korporacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Usług Korporacyjnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz nadzorowanie wszystkich aspektów usług korporacyjnych w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, zdolność do strategicznego myślenia oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami w dynamicznym środowisku biznesowym. W tej roli będziesz odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie strategii operacyjnych, które wspierają cele biznesowe firmy. Będziesz również współpracować z innymi działami, aby zapewnić spójność i efektywność procesów korporacyjnych. Kluczowe będzie także monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych oraz identyfikowanie obszarów do poprawy. Kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu budżetami, negocjacjach z dostawcami oraz wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań, które zwiększają efektywność operacyjną. Oczekujemy, że będziesz liderem, który inspiruje i motywuje zespół do osiągania wyznaczonych celów, a także promuje kulturę ciągłego doskonalenia i innowacji. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi skutecznie zarządzać zmianą i ma doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem usług korporacyjnych.
- Rozwijanie i wdrażanie strategii operacyjnych.
- Monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności procesów.
- Negocjacje z dostawcami i zarządzanie budżetami.
- Identyfikowanie obszarów do poprawy i wprowadzanie innowacji.
- Promowanie kultury ciągłego doskonalenia.
- Motywowanie i inspirowanie zespołu do osiągania celów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Umiejętności przywódcze i strategiczne myślenie.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetami.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność negocjacji z dostawcami.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność zarządzania zmianą.
- Znajomość procesów korporacyjnych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami?
- Jakie strategie operacyjne wdrożyłeś w poprzednich rolach?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami z dostawcami?
- Jakie innowacje wprowadziłeś, aby poprawić efektywność operacyjną?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
