Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Usług Korporacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Usług Korporacyjnych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i optymalizację kluczowych usług wspierających działalność firmy. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołami odpowiedzialnymi za administrację, IT, zasoby ludzkie, finanse oraz inne funkcje wspierające, zapewniając ich efektywność i zgodność z celami strategicznymi organizacji. Dyrektor Usług Korporacyjnych będzie ściśle współpracować z zarządem oraz innymi działami, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie operacyjne firmy. Kluczowe obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnych, monitorowanie wydajności usług oraz identyfikowanie obszarów do optymalizacji. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu wieloma funkcjami korporacyjnymi. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku biznesowym oraz umiejętność skutecznego zarządzania zmianą. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w inspirującym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i optymalizacja usług korporacyjnych w firmie.
- Nadzór nad zespołami odpowiedzialnymi za administrację, IT, HR i finanse.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnych.
- Monitorowanie wydajności usług i identyfikowanie obszarów do optymalizacji.
- Zapewnienie zgodności operacyjnej z celami strategicznymi organizacji.
- Współpraca z zarządem i innymi działami w celu usprawnienia procesów.
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów operacyjnych.
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania usługami korporacyjnymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, finansów lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze usług korporacyjnych.
- Silne umiejętności przywódcze i zdolność do zarządzania zespołami.
- Doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających zarządzanie.
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość przepisów prawnych i regulacji dotyczących działalności korporacyjnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu usługami korporacyjnymi?
- Jakie strategie stosujesz w celu optymalizacji procesów biznesowych?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zmianą w organizacji?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w zarządzaniu operacyjnym?
- Jakie były Twoje największe osiągnięcia w zakresie poprawy efektywności operacyjnej?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kontrolą kosztów?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w miejscu pracy?
