Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora Rozwoju Biznesu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w dalszym rozwoju naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych możliwości biznesowych, rozwijanie strategii wzrostu oraz budowanie długoterminowych relacji z klientami i partnerami. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do myślenia strategicznego oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Dyrektor Rozwoju Biznesu będzie również odpowiedzialny za monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji, aby zapewnić, że nasza firma pozostaje na czołowej pozycji w branży. Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów i zwiększenia efektywności operacyjnej będzie kluczowym elementem tej roli. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do innowacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, to jest to stanowisko dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i analiza nowych możliwości biznesowych.
- Rozwijanie i wdrażanie strategii wzrostu.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Zarządzanie zespołem i rozwijanie jego kompetencji.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Negocjowanie umów i warunków współpracy z partnerami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, ekonomii lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość trendów rynkowych i konkurencji.
- Umiejętność budowania długoterminowych relacji biznesowych.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją czasu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w rozwijaniu strategii wzrostu?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji nowych możliwości biznesowych?
- Opisz sytuację, w której musiałeś negocjować trudne warunki umowy.
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za najważniejsze w naszej branży?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i oczekiwaniami zarządu?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery na tym stanowisku?
