Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Programu Młodzieżowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Dyrektora Programu Młodzieżowego, który będzie odpowiedzialny za rozwój, koordynację i nadzorowanie programów skierowanych do młodzieży. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem specjalistów, organizacjami partnerskimi oraz społecznością lokalną, aby zapewnić wysoką jakość i skuteczność realizowanych inicjatyw.
Główne obowiązki obejmują opracowywanie strategii programowej, zarządzanie budżetem, monitorowanie wyników oraz zapewnienie zgodności działań z misją organizacji. Dyrektor Programu Młodzieżowego będzie również odpowiedzialny za budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym z instytucjami edukacyjnymi, organizacjami pozarządowymi oraz sponsorami.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą, umiejętności zarządzania projektami oraz zdolność do efektywnej komunikacji i budowania zespołu. Ważne jest również zrozumienie aktualnych wyzwań i potrzeb młodzieży oraz umiejętność dostosowywania programów do zmieniających się warunków społecznych i edukacyjnych.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość realizacji innowacyjnych projektów oraz szansę na realny wpływ na życie młodych ludzi. Jeśli masz pasję do pracy z młodzieżą i chcesz rozwijać programy, które mają znaczenie, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii programów młodzieżowych.
- Zarządzanie budżetem i zasobami programu.
- Nadzorowanie zespołu pracowników i wolontariuszy.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami i sponsorami.
- Monitorowanie i ocena skuteczności programów.
- Organizowanie wydarzeń i inicjatyw dla młodzieży.
- Zapewnienie zgodności działań z misją organizacji.
- Raportowanie wyników do zarządu i interesariuszy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami młodzieżowymi.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość aktualnych trendów i wyzwań dotyczących młodzieży.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność pozyskiwania funduszy i współpracy z partnerami.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji, socjologii lub pokrewnej.
- Zaangażowanie i pasja do pracy z młodzieżą.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami młodzieżowymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby angażować młodzież w programy?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami w pracy z młodzieżą?
- Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na programy społeczne?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania skuteczności programów?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z młodzieżą?
- Jakie masz podejście do budowania relacji z partnerami i sponsorami?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w dynamicznym środowisku?