Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Programu Młodzieżowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Dyrektora Programu Młodzieżowego, który będzie odpowiedzialny za rozwój, koordynację i nadzorowanie programów skierowanych do młodzieży. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem specjalistów, organizacjami partnerskimi oraz społecznością lokalną, aby zapewnić wysoką jakość i skuteczność realizowanych inicjatyw. Główne obowiązki obejmują opracowywanie strategii programowej, zarządzanie budżetem, monitorowanie wyników oraz zapewnienie zgodności działań z misją organizacji. Dyrektor Programu Młodzieżowego będzie również odpowiedzialny za budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym z instytucjami edukacyjnymi, organizacjami pozarządowymi oraz sponsorami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą, umiejętności zarządzania projektami oraz zdolność do efektywnej komunikacji i budowania zespołu. Ważne jest również zrozumienie aktualnych wyzwań i potrzeb młodzieży oraz umiejętność dostosowywania programów do zmieniających się warunków społecznych i edukacyjnych. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość realizacji innowacyjnych projektów oraz szansę na realny wpływ na życie młodych ludzi. Jeśli masz pasję do pracy z młodzieżą i chcesz rozwijać programy, które mają znaczenie, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii programów młodzieżowych.
  • Zarządzanie budżetem i zasobami programu.
  • Nadzorowanie zespołu pracowników i wolontariuszy.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami i sponsorami.
  • Monitorowanie i ocena skuteczności programów.
  • Organizowanie wydarzeń i inicjatyw dla młodzieży.
  • Zapewnienie zgodności działań z misją organizacji.
  • Raportowanie wyników do zarządu i interesariuszy.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu programami młodzieżowymi.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość aktualnych trendów i wyzwań dotyczących młodzieży.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Umiejętność pozyskiwania funduszy i współpracy z partnerami.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji, socjologii lub pokrewnej.
  • Zaangażowanie i pasja do pracy z młodzieżą.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami młodzieżowymi?
  • Jakie strategie stosujesz, aby angażować młodzież w programy?
  • Jak radzisz sobie z wyzwaniami w pracy z młodzieżą?
  • Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na programy społeczne?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania skuteczności programów?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z młodzieżą?
  • Jakie masz podejście do budowania relacji z partnerami i sponsorami?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w dynamicznym środowisku?