Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Muzeum

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Dyrektora Muzeum, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie instytucją, rozwój programów kulturalnych oraz nadzorowanie codziennej działalności muzeum. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w kształtowaniu strategii muzeum, dbaniu o jego kolekcje oraz współpracę z instytucjami kulturalnymi i edukacyjnymi. Dyrektor Muzeum będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pracowników, pozyskiwanie funduszy oraz rozwój działań promocyjnych i edukacyjnych. Główne obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju muzeum, zarządzanie budżetem oraz nadzorowanie konserwacji i ekspozycji zbiorów. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za organizację wystaw, wydarzeń kulturalnych oraz współpracę z artystami, kuratorami i badaczami. Kluczowym aspektem pracy będzie także budowanie relacji z darczyńcami, sponsorami oraz instytucjami rządowymi i samorządowymi. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe w dziedzinie historii sztuki, muzealnictwa, zarządzania kulturą lub pokrewnej dziedziny oraz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w instytucji kulturalnej. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących ochrony dziedzictwa kulturowego, umiejętność zarządzania zespołem oraz zdolność do skutecznego pozyskiwania funduszy. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku kulturalnym, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w prestiżowej instytucji. Jeśli jesteś osobą z pasją do sztuki i kultury oraz posiadasz umiejętności zarządzania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie działalnością operacyjną i strategiczną muzeum.
  • Nadzorowanie konserwacji i ekspozycji zbiorów muzealnych.
  • Pozyskiwanie funduszy i współpraca ze sponsorami oraz instytucjami rządowymi.
  • Organizacja wystaw, wydarzeń kulturalnych i programów edukacyjnych.
  • Zarządzanie zespołem pracowników i dbanie o rozwój kadry.
  • Budowanie relacji z artystami, kuratorami i badaczami.
  • Monitorowanie przepisów dotyczących ochrony dziedzictwa kulturowego.
  • Promowanie muzeum i jego działalności w mediach oraz społeczności lokalnej.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie historii sztuki, muzealnictwa lub zarządzania kulturą.
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w instytucji kulturalnej.
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony dziedzictwa kulturowego.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i współpracy ze sponsorami.
  • Zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Znajomość nowoczesnych trendów w muzealnictwie i kulturze.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu instytucją kulturalną?
  • Jakie strategie stosujesz w celu pozyskiwania funduszy dla muzeum?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w organizacji wystaw i wydarzeń kulturalnych?
  • Jakie działania podejmujesz, aby zwiększyć zaangażowanie społeczności lokalnej w działalność muzeum?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem?
  • Jakie nowoczesne technologie można wykorzystać w muzealnictwie?
  • Jakie są Twoje pomysły na rozwój muzeum w najbliższych latach?
  • Jak radzisz sobie z wyzwaniami związanymi z ochroną dziedzictwa kulturowego?