Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Medyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Dyrektora Medycznego, który dołączy do naszego zespołu. W tej kluczowej roli będziesz odpowiedzialny za nadzór nad wszystkimi aspektami działalności medycznej w naszej organizacji, zapewniając najwyższe standardy opieki zdrowotnej oraz zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Dyrektor Medyczny będzie pełnił funkcję lidera, wspierając zespół medyczny w realizacji celów organizacyjnych, a także współpracując z innymi działami w celu zapewnienia efektywności operacyjnej. Twoje zadania będą obejmować zarówno strategiczne planowanie, jak i codzienne zarządzanie, co wymaga doskonałych umiejętności komunikacyjnych, analitycznych oraz zdolności do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Idealny kandydat powinien posiadać solidne doświadczenie w zarządzaniu w sektorze medycznym, głęboką wiedzę kliniczną oraz umiejętność budowania relacji z różnorodnymi interesariuszami. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, dąży do doskonałości i chce mieć realny wpływ na jakość opieki zdrowotnej, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad działalnością medyczną organizacji.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami prawnymi.
- Współpraca z zespołem medycznym w celu poprawy jakości opieki.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii medycznych.
- Monitorowanie wyników klinicznych i operacyjnych.
- Reprezentowanie organizacji w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi.
- Zarządzanie budżetem i zasobami medycznymi.
- Szkolenie i rozwój personelu medycznego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie medyczne i aktualne prawo wykonywania zawodu.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze medycznym.
- Znajomość przepisów i regulacji dotyczących opieki zdrowotnej.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Silne umiejętności analityczne i podejmowania decyzji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość nowoczesnych technologii medycznych.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość opieki zdrowotnej?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji w dynamicznym środowisku?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetami i alokacją zasobów?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dotychczasowej karierze zawodowej?
- Jakie technologie medyczne uważasz za kluczowe w przyszłości?
- Jakie masz podejście do szkolenia i rozwoju personelu medycznego?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
