Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Mediów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i kreatywnego Dyrektora Mediów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój oraz realizację strategii medialnej naszej organizacji. W tej roli będziesz kluczowym liderem, który zarządza wszystkimi aspektami działań medialnych, w tym planowaniem, zakupem mediów, analizą wyników oraz budowaniem relacji z partnerami medialnymi. Twoim celem będzie zwiększenie widoczności marki, zaangażowania odbiorców oraz osiągnięcie strategicznych celów biznesowych poprzez skuteczne wykorzystanie różnych kanałów medialnych.
Jako Dyrektor Mediów będziesz współpracować z zespołami marketingowymi, kreatywnymi i analitycznymi, aby zapewnić spójność komunikacji i maksymalizację efektywności kampanii. Twoja rola będzie wymagała zarówno strategicznego myślenia, jak i umiejętności operacyjnych, aby skutecznie zarządzać budżetami, harmonogramami i zespołami. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat rynku mediów, trendów branżowych oraz narzędzi analitycznych, które pozwolą na optymalizację działań.
Jeśli jesteś osobą z pasją do mediów, potrafisz myśleć nieszablonowo i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz projektami medialnymi, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam kształtować przyszłość naszej marki poprzez innowacyjne podejście do mediów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii medialnej organizacji.
- Zarządzanie budżetami medialnymi i optymalizacja wydatków.
- Monitorowanie i analiza wyników kampanii medialnych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami medialnymi.
- Koordynacja działań zespołów kreatywnych i marketingowych.
- Identyfikowanie nowych możliwości i trendów w branży medialnej.
- Zapewnienie spójności komunikacji we wszystkich kanałach medialnych.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu mediami.
- Znajomość rynku mediów i aktualnych trendów branżowych.
- Umiejętność zarządzania zespołami i projektami.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi i planowania mediów.
- Znajomość różnych kanałów medialnych, w tym cyfrowych i tradycyjnych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, komunikacji lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu budżetami medialnymi?
- Czy możesz podać przykład udanej kampanii medialnej, którą zarządzałeś?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny wyników kampanii?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołami w dynamicznym środowisku?
- Jakie trendy w branży medialnej uważasz za najbardziej istotne obecnie?
- Jakie strategie stosujesz, aby budować relacje z partnerami medialnymi?
- Jakie wyzwania napotkałeś w swojej karierze i jak je pokonałeś?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli w naszej organizacji?