Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Mediów

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i kreatywnego Dyrektora Mediów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwój oraz realizację strategii medialnej naszej organizacji. W tej roli będziesz kluczowym liderem, który zarządza wszystkimi aspektami działań medialnych, w tym planowaniem, zakupem mediów, analizą wyników oraz budowaniem relacji z partnerami medialnymi. Twoim celem będzie zwiększenie widoczności marki, zaangażowania odbiorców oraz osiągnięcie strategicznych celów biznesowych poprzez skuteczne wykorzystanie różnych kanałów medialnych. Jako Dyrektor Mediów będziesz współpracować z zespołami marketingowymi, kreatywnymi i analitycznymi, aby zapewnić spójność komunikacji i maksymalizację efektywności kampanii. Twoja rola będzie wymagała zarówno strategicznego myślenia, jak i umiejętności operacyjnych, aby skutecznie zarządzać budżetami, harmonogramami i zespołami. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat rynku mediów, trendów branżowych oraz narzędzi analitycznych, które pozwolą na optymalizację działań. Jeśli jesteś osobą z pasją do mediów, potrafisz myśleć nieszablonowo i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz projektami medialnymi, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam kształtować przyszłość naszej marki poprzez innowacyjne podejście do mediów.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii medialnej organizacji.
  • Zarządzanie budżetami medialnymi i optymalizacja wydatków.
  • Monitorowanie i analiza wyników kampanii medialnych.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami medialnymi.
  • Koordynacja działań zespołów kreatywnych i marketingowych.
  • Identyfikowanie nowych możliwości i trendów w branży medialnej.
  • Zapewnienie spójności komunikacji we wszystkich kanałach medialnych.
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu mediami.
  • Znajomość rynku mediów i aktualnych trendów branżowych.
  • Umiejętność zarządzania zespołami i projektami.
  • Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi i planowania mediów.
  • Znajomość różnych kanałów medialnych, w tym cyfrowych i tradycyjnych.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, komunikacji lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu budżetami medialnymi?
  • Czy możesz podać przykład udanej kampanii medialnej, którą zarządzałeś?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny wyników kampanii?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołami w dynamicznym środowisku?
  • Jakie trendy w branży medialnej uważasz za najbardziej istotne obecnie?
  • Jakie strategie stosujesz, aby budować relacje z partnerami medialnymi?
  • Jakie wyzwania napotkałeś w swojej karierze i jak je pokonałeś?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli w naszej organizacji?