Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Inżynierii

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Inżynierii, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem inżynierów oraz nadzorowanie realizacji projektów technicznych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w organizacji, zapewniając skuteczne planowanie, wdrażanie i optymalizację procesów inżynieryjnych. Dyrektor Inżynierii będzie współpracować z innymi działami, aby zapewnić zgodność projektów z wymaganiami biznesowymi oraz technicznymi. Główne obowiązki obejmują opracowywanie strategii inżynieryjnej, zarządzanie budżetem działu, monitorowanie postępów projektów oraz zapewnienie wysokiej jakości realizowanych prac. Kandydat powinien posiadać umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, doskonałe zdolności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne, wieloletnie doświadczenie w branży inżynieryjnej oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Znajomość nowoczesnych technologii oraz umiejętność wdrażania innowacyjnych rozwiązań będą dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem, dbać o jakość projektów oraz wprowadzać nowoczesne rozwiązania technologiczne, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem inżynierów i nadzorowanie ich pracy.
  • Opracowywanie strategii inżynieryjnej i wdrażanie nowych technologii.
  • Monitorowanie postępów projektów i zapewnienie ich terminowej realizacji.
  • Zarządzanie budżetem działu inżynieryjnego.
  • Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
  • Zapewnienie zgodności projektów z normami i regulacjami technicznymi.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
  • Szkolenie i rozwój zespołu inżynieryjnego.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe techniczne (np. inżynieria mechaniczna, elektryczna, budowlana).
  • Minimum 8 lat doświadczenia w branży inżynieryjnej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów.
  • Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi inżynieryjnych.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
  • Doskonałe zdolności przywódcze i komunikacyjne.
  • Znajomość norm i regulacji technicznych.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynieryjnym?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić skuteczne zarządzanie projektami?
  • Jakie technologie i narzędzia inżynieryjne są Ci najbardziej znane?
  • Jak radzisz sobie z problemami technicznymi w projektach?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem działu inżynieryjnego?
  • Jakie były Twoje największe osiągnięcia w dotychczasowej karierze?
  • Jakie masz podejście do wdrażania innowacyjnych rozwiązań?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?