Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Director Inżynierii

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zmotywowanego Dyrektora Inżynierii, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi nasze działania inżynierskie na najwyższym poziomie. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołami inżynierskimi, nadzorowanie projektów technicznych oraz zapewnienie, że wszystkie działania są zgodne z celami strategicznymi firmy. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, głęboką wiedzę techniczną oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Twoim celem będzie nie tylko osiąganie wyników, ale także rozwijanie talentów w zespole i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, które przyczynią się do sukcesu naszej organizacji. Jako Dyrektor Inżynierii będziesz współpracować z różnymi działami, aby zapewnić efektywną realizację projektów oraz spełnienie wymagań klientów. Będziesz również odpowiedzialny za monitorowanie postępów projektów, zarządzanie budżetami oraz identyfikowanie potencjalnych ryzyk i ich minimalizowanie. Twoja rola będzie kluczowa w kształtowaniu strategii technologicznej firmy i wprowadzaniu najlepszych praktyk w zakresie inżynierii. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, myśleć strategicznie i działać operacyjnie, ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołami inżynierskimi i ich codziennymi działaniami.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii technologicznych firmy.
  • Nadzorowanie realizacji projektów technicznych zgodnie z harmonogramem i budżetem.
  • Zapewnienie zgodności działań z normami i regulacjami branżowymi.
  • Rozwijanie i motywowanie członków zespołu inżynierskiego.
  • Identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk związanych z projektami.
  • Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów organizacyjnych.
  • Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników zarządowi.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej.
  • Minimum 10 lat doświadczenia w inżynierii, w tym 5 lat na stanowisku kierowniczym.
  • Silne umiejętności przywódcze i zdolność do zarządzania zespołami.
  • Głęboka wiedza techniczna w odpowiedniej dziedzinie inżynierii.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi.
  • Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii inżynierskich.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie doświadczenie masz w zarządzaniu zespołami inżynierskimi?
  • Czy możesz podać przykład projektu, którym zarządzałeś i który zakończył się sukcesem?
  • Jak radzisz sobie z identyfikowaniem i minimalizowaniem ryzyk w projektach?
  • Jakie strategie stosujesz, aby motywować i rozwijać swój zespół?
  • Jakie technologie i narzędzia inżynierskie są Ci najlepiej znane?
  • Jakie są Twoje podejścia do zarządzania budżetami projektowymi?
  • Czy masz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku?
  • Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe w dziedzinie inżynierii?