Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Generalny (CEO)
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i dynamicznego Dyrektora Generalnego (CEO), który poprowadzi naszą organizację ku przyszłości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i realizację strategii biznesowej, zarządzanie zespołem kierowniczym oraz zapewnienie, że wszystkie działania są zgodne z misją i wizją firmy. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji w oparciu o dane oraz umiejętność budowania relacji z kluczowymi interesariuszami. Dyrektor Generalny będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników finansowych, identyfikowanie nowych możliwości rynkowych oraz reprezentowanie firmy na zewnątrz. Wymagana jest doskonała znajomość rynku, na którym działa firma, oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków biznesowych. Kandydat powinien być wizjonerem, który potrafi inspirować i motywować zespół do osiągania ambitnych celów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i realizacja strategii biznesowej.
- Zarządzanie zespołem kierowniczym.
- Monitorowanie wyników finansowych firmy.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych.
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz.
- Zapewnienie zgodności działań z misją i wizją firmy.
- Adaptacja do zmieniających się warunków biznesowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Silne umiejętności przywódcze.
- Zdolność do podejmowania decyzji w oparciu o dane.
- Doskonała znajomość rynku.
- Umiejętność budowania relacji.
- Zdolność do inspirowania i motywowania zespołu.
- Wizjonerskie podejście do zarządzania.
- Umiejętność adaptacji do zmian.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie stosujesz, aby inspirować i motywować pracowników?
- Jakie są Twoje podejścia do identyfikowania nowych możliwości rynkowych?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji w oparciu o dane?
- Jakie są Twoje doświadczenia w reprezentowaniu firmy na zewnątrz?
