Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Generalny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego Dyrektora Generalnego, który poprowadzi naszą organizację ku dalszemu rozwojowi i sukcesowi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i realizację strategii biznesowej, zarządzanie zespołem kierowniczym oraz nadzorowanie codziennych operacji firmy. Dyrektor Generalny będzie kluczową postacią w podejmowaniu strategicznych decyzji, które wpłyną na przyszłość organizacji.
Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz umiejętność skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi i finansowymi. Powinien także wykazywać się doskonałą znajomością rynku, na którym działa firma, oraz umiejętnością dostosowywania strategii do zmieniających się warunków rynkowych.
Dyrektor Generalny będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym z inwestorami, partnerami biznesowymi oraz klientami. Będzie także nadzorować rozwój nowych inicjatyw biznesowych, analizować wyniki finansowe oraz dbać o zgodność działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa.
Szukamy osoby, która potrafi inspirować i motywować zespół, a jednocześnie podejmować trudne decyzje w dynamicznym środowisku biznesowym. Jeśli masz doświadczenie na stanowisku kierowniczym, umiejętność strategicznego myślenia oraz pasję do rozwijania organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowej firmy.
- Zarządzanie zespołem kierowniczym i nadzorowanie operacji firmy.
- Monitorowanie wyników finansowych i podejmowanie decyzji strategicznych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rynkowych.
- Motywowanie i rozwijanie zespołu pracowników.
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz i dbanie o jej wizerunek.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii lub pokrewnych dziedzin.
- Silne umiejętności przywódcze i strategiczne myślenie.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i finansami firmy.
- Znajomość rynku i umiejętność dostosowywania strategii do jego zmian.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
- Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia na stanowisku kierowniczym?
- Jakie strategie stosujesz, aby skutecznie zarządzać zespołem?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji biznesowych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu budżetem firmy?
- Jakie kroki podejmujesz, aby dostosować firmę do zmieniających się warunków rynkowych?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kluczowymi interesariuszami?
- Jakie są Twoje doświadczenia w rozwijaniu nowych inicjatyw biznesowych?
- Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe?
