Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Generalny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego Dyrektora Generalnego, który poprowadzi naszą organizację ku dalszemu rozwojowi i sukcesowi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i realizację strategii biznesowej, zarządzanie zespołem kierowniczym oraz nadzorowanie operacji firmy. Dyrektor Generalny będzie kluczową postacią w podejmowaniu decyzji strategicznych, dbając o wzrost rentowności, efektywność operacyjną oraz rozwój kultury organizacyjnej.
Główne obowiązki obejmują zarządzanie finansami firmy, optymalizację procesów operacyjnych oraz budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami. Kandydat powinien posiadać umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym oraz zdolność do skutecznego zarządzania zespołem. Współpraca z zarządem oraz innymi działami firmy będzie kluczowa dla osiągnięcia strategicznych celów organizacji.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu na wysokim szczeblu, umiejętność analizy rynku oraz zdolność do identyfikowania nowych możliwości biznesowych. Wymagana jest również doskonała komunikacja, umiejętność negocjacji oraz zdolność do budowania długoterminowych relacji biznesowych.
Jeśli jesteś liderem z pasją do zarządzania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowanie i realizacja strategii biznesowej firmy.
- Zarządzanie zespołem kierowniczym i nadzorowanie operacji.
- Monitorowanie wyników finansowych i optymalizacja kosztów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i rynkowych.
- Zapewnienie zgodności działań firmy z przepisami prawa.
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w celu zwiększenia efektywności.
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach branżowych i konferencjach.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
- Silne umiejętności przywódcze i strategiczne myślenie.
- Doświadczenie w zarządzaniu finansami i budżetowaniem.
- Znajomość rynku i umiejętność analizy trendów biznesowych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia jako lider?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć efektywność operacyjną?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji biznesowych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu finansami firmy?
- Jakie masz podejście do budowania kultury organizacyjnej?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za kluczowe dla przyszłości naszej branży?
- Jakie masz doświadczenie w negocjacjach z kluczowymi interesariuszami?
