Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Zrównoważonego Rozwoju, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowanie oraz wdrożenie strategii zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w promowaniu inicjatyw ekologicznych i społecznych, które przyczynią się do długoterminowego sukcesu naszej firmy. Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić, że nasze działania są zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie ochrony środowiska i odpowiedzialności społecznej. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie i raportowanie postępów w realizacji celów zrównoważonego rozwoju oraz identyfikowanie nowych możliwości, które mogą przynieść korzyści zarówno naszej firmie, jak i społecznościom, w których działamy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu zrównoważonego rozwoju, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowanie i wdrożenie strategii zrównoważonego rozwoju.
- Monitorowanie postępów w realizacji celów zrównoważonego rozwoju.
- Współpraca z różnymi działami w celu promowania inicjatyw ekologicznych.
- Identyfikowanie nowych możliwości zrównoważonego rozwoju.
- Raportowanie wyników działań zrównoważonego rozwoju.
- Budowanie świadomości ekologicznej wśród pracowników.
- Zarządzanie projektami z zakresu zrównoważonego rozwoju.
- Utrzymywanie relacji z zewnętrznymi interesariuszami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu zrównoważonego rozwoju.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami.
- Znajomość najlepszych praktyk w zakresie ochrony środowiska.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doświadczenie w raportowaniu wyników działań.
- Znajomość narzędzi do monitorowania postępów.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zrównoważonego rozwoju lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Jakie inicjatywy ekologiczne wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów w realizacji celów?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Jakie strategie komunikacyjne stosujesz w pracy z interesariuszami?
