Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Dyrektora ds. Zrównoważonego Rozwoju, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w zakresie inicjatyw środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG), współpracując z różnymi działami w celu zapewnienia zgodności z regulacjami oraz realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Główne obowiązki obejmują analizę i ocenę wpływu działalności firmy na środowisko, opracowywanie polityk i programów mających na celu redukcję emisji dwutlenku węgla, efektywne zarządzanie zasobami oraz promowanie odpowiedzialnych praktyk biznesowych. Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników ESG, współpracę z interesariuszami oraz budowanie świadomości w zakresie zrównoważonego rozwoju wśród pracowników i partnerów biznesowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami zrównoważonego rozwoju, znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska oraz umiejętność analizy danych i raportowania. Wymagana jest także zdolność do skutecznej komunikacji i budowania relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym z zarządem, klientami i organizacjami pozarządowymi. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie innowacyjność i odpowiedzialność społeczna są kluczowymi wartościami. Jeśli masz pasję do zrównoważonego rozwoju i chcesz mieć realny wpływ na przyszłość naszej firmy oraz środowiska, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju firmy.
  • Monitorowanie i raportowanie wyników ESG oraz zgodności z regulacjami.
  • Współpraca z interesariuszami w celu promowania odpowiedzialnych praktyk biznesowych.
  • Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw mających na celu redukcję emisji i efektywne zarządzanie zasobami.
  • Szkolenie pracowników w zakresie zrównoważonego rozwoju i budowanie świadomości ekologicznej.
  • Analiza ryzyk i możliwości związanych ze zrównoważonym rozwojem.
  • Współpraca z działami operacyjnymi w celu integracji zasad ESG w codziennej działalności.
  • Reprezentowanie firmy na konferencjach i wydarzeniach branżowych związanych z ESG.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zrównoważonego rozwoju, ochrony środowiska lub pokrewnej.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami zrównoważonego rozwoju.
  • Znajomość regulacji i standardów ESG oraz umiejętność ich wdrażania.
  • Silne umiejętności analityczne i doświadczenie w raportowaniu wyników ESG.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Doświadczenie w pracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Znajomość narzędzi i technologii wspierających zrównoważony rozwój.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie doświadczenie masz w zakresie wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju?
  • Jakie narzędzia i metody stosujesz do monitorowania wyników ESG?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w zakresie redukcji emisji lub efektywnego zarządzania zasobami?
  • Jakie wyzwania napotkałeś w pracy nad projektami zrównoważonego rozwoju i jak je rozwiązałeś?
  • Jakie regulacje i standardy ESG są dla Ciebie najważniejsze?
  • Jakie strategie stosujesz, aby angażować interesariuszy w działania zrównoważonego rozwoju?
  • Jakie technologie lub innowacje uważasz za kluczowe dla przyszłości zrównoważonego rozwoju?
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie raportowania wyników ESG?