Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Zarządzania Produktem

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora ds. Zarządzania Produktem, który będzie odpowiedzialny za strategię, rozwój i wdrażanie produktów naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami inżynierii, marketingu, sprzedaży oraz obsługi klienta, aby zapewnić, że nasze produkty spełniają potrzeby rynku i przynoszą wartość użytkownikom. Kluczowe obowiązki obejmują definiowanie wizji produktu, zarządzanie cyklem życia produktu oraz analizowanie danych rynkowych w celu podejmowania strategicznych decyzji. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami produktowymi. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć myślenie strategiczne z operacyjnym i chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii produktowej.
  • Zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji do wdrożenia.
  • Analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji możliwości rozwoju.
  • Współpraca z zespołami inżynierii, marketingu i sprzedaży.
  • Monitorowanie wyników produktów i podejmowanie decyzji opartych na danych.
  • Zarządzanie budżetem i zasobami związanymi z rozwojem produktu.
  • Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
  • Prowadzenie i rozwijanie zespołu zarządzania produktem.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktem.
  • Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
  • Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
  • Znajomość metodologii Agile i Lean Product Management.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z różnymi zespołami.
  • Doświadczenie w analizie danych i podejmowaniu decyzji opartych na danych.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania produktem (np. Jira, Confluence).
  • Biegła znajomość języka angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu cyklem życia produktu?
  • Jakie metody stosujesz do analizy rynku i konkurencji?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania produktem?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami między zespołami produktowymi a technicznymi?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w zarządzaniu produktem?
  • Jakie KPI uważasz za kluczowe w ocenie sukcesu produktu?
  • Jakie strategie stosujesz do skalowania produktu na nowe rynki?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w metodologii Agile?