Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Utrzymania Czystości

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Utrzymania Czystości, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznym środowisku hotelarskim. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzątającym, zapewniając najwyższe standardy czystości i higieny w całym obiekcie. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, doskonałą organizację pracy oraz zdolność do efektywnego zarządzania zasobami. Dyrektor ds. Utrzymania Czystości będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój pracowników, kontrolę jakości oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia satysfakcji gości. Wymagana jest znajomość nowoczesnych technologii i metod sprzątania oraz umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole. Jeśli jesteś osobą z pasją do detali i chcesz przyczynić się do tworzenia wyjątkowych doświadczeń dla naszych gości, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem sprzątającym i koordynacja codziennych zadań.
  • Zapewnienie najwyższych standardów czystości i higieny w obiekcie.
  • Szkolenie i rozwój pracowników działu utrzymania czystości.
  • Kontrola jakości wykonywanych prac i wprowadzanie usprawnień.
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia satysfakcji gości.
  • Zarządzanie budżetem działu i optymalizacja kosztów.
  • Monitorowanie i wdrażanie nowoczesnych technologii sprzątania.
  • Rozwiązywanie problemów i reagowanie na skargi gości.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży hotelarskiej.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i doskonała organizacja pracy.
  • Znajomość nowoczesnych technologii i metod sprzątania.
  • Umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy pod presją i rozwiązywania problemów.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Elastyczność i gotowość do pracy w różnych godzinach.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzątającym?
  • Jakie metody stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość usług?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów i skarg gości?
  • Jakie nowoczesne technologie sprzątania znasz i stosujesz?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące pracy w naszym obiekcie?