Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Usług Społecznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Usług Społecznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz koordynację programów usług społecznych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem w naszej organizacji, odpowiedzialnym za rozwijanie strategii, które wspierają naszą misję i cele. Dyrektor ds. Usług Społecznych będzie nadzorować zespół specjalistów, współpracować z lokalnymi społecznościami oraz partnerami, aby zapewnić skuteczne i efektywne świadczenie usług. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy w sektorze usług społecznych. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie i ocenę programów, zarządzanie budżetem oraz zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy na rzecz społeczności i chcesz mieć realny wpływ na życie innych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i koordynacja programów usług społecznych.
- Nadzorowanie zespołu specjalistów i pracowników.
- Rozwijanie strategii wspierających misję organizacji.
- Współpraca z lokalnymi społecznościami i partnerami.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów.
- Zarządzanie budżetem i zasobami organizacji.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami.
- Raportowanie wyników do zarządu organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami usług społecznych.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość przepisów i regulacji dotyczących usług społecznych.
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych lub pokrewnych.
- Pasja do pracy na rzecz społeczności.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami usług społecznych?
- Jakie strategie stosujesz, aby skutecznie zarządzać zespołem?
- Jakie są Twoje metody oceny efektywności programów?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem?
- Jakie wyzwania napotkałeś w pracy w sektorze usług społecznych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z lokalnymi społecznościami?
- Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne?
- Dlaczego chcesz pracować w naszej organizacji?
