Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Strategii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Strategii, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w kształtowaniu przyszłości naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie długoterminowych strategii, które wspierają cele biznesowe i wzrost firmy. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do myślenia strategicznego oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Dyrektor ds. Strategii będzie ściśle współpracować z innymi działami, aby zapewnić spójność i efektywność działań strategicznych. Kluczowe będzie również monitorowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju. Kandydat powinien być osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i posiadającą umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii długoterminowych.
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań.
- Monitorowanie i ocena efektywności wdrażanych strategii.
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za realizację strategii.
- Prezentowanie wyników i rekomendacji zarządowi.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Zapewnienie zgodności działań z celami biznesowymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Znajomość trendów rynkowych i branżowych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w opracowywaniu strategii biznesowych?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś zmienić strategię w odpowiedzi na zmiany rynkowe.
- Jakie są Twoje metody zarządzania zespołem?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za najważniejsze w naszej branży?