Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora ds. Sprzedaży i Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu strategii sprzedażowej oraz marketingowej naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie zespołem sprzedaży i marketingu, opracowywanie i wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie przychodów oraz budowanie silnej marki na rynku. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność analizy rynku, identyfikacji nowych możliwości biznesowych oraz tworzenia innowacyjnych kampanii marketingowych. Wymagana jest również zdolność do efektywnego zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz współpracy z innymi działami w firmie. Kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Jeśli jesteś osobą z pasją do sprzedaży i marketingu oraz chcesz przyczynić się do sukcesu naszej firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży i marketingu.
- Zarządzanie zespołem sprzedaży i marketingu.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Tworzenie i nadzorowanie kampanii marketingowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i marketingu oraz raportowanie.
- Współpraca z innymi działami w firmie.
- Zarządzanie budżetem działu sprzedaży i marketingu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Umiejętność analizy rynku i identyfikacji trendów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Znajomość narzędzi i technik marketingowych.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży i marketingu?
- Jakie strategie marketingowe wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do analizy rynku?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z presją i podejmowaniem decyzji w dynamicznym środowisku?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z kluczowymi klientami?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe na tym stanowisku?
- Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe?
