Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Spraw Legislacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Spraw Legislacyjnych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i wdrażanie polityki legislacyjnej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa oraz doradztwie strategicznym w zakresie regulacji prawnych. Dyrektor ds. Spraw Legislacyjnych będzie współpracować z zespołami prawnymi, zarządem oraz instytucjami rządowymi, aby zapewnić, że wszystkie działania organizacji są zgodne z obowiązującymi przepisami.
Główne obowiązki obejmują analizę i interpretację przepisów prawnych, monitorowanie zmian w legislacji oraz opracowywanie strategii dostosowania organizacji do nowych regulacji. Kandydat będzie również odpowiedzialny za reprezentowanie firmy w kontaktach z organami regulacyjnymi oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie prawnicze, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz doskonałą znajomość przepisów prawa dotyczących działalności organizacji. Wymagana jest również umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Jeśli jesteś osobą z pasją do prawa, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie polityki legislacyjnej organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza zmian w przepisach prawnych.
- Opracowywanie strategii dostosowania organizacji do nowych regulacji.
- Doradztwo prawne dla zarządu i innych działów organizacji.
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami regulacyjnymi.
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących zgodności z przepisami.
- Współpraca z zespołem prawnym w zakresie interpretacji przepisów.
- Zarządzanie ryzykiem prawnym w organizacji.
- Szkolenie pracowników w zakresie obowiązujących regulacji prawnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Doskonała znajomość przepisów prawa dotyczących działalności organizacji.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi i organami regulacyjnymi.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie legislacji i zgodności z przepisami?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić zgodność organizacji z nowymi regulacjami?
- Czy masz doświadczenie w kontaktach z organami regulacyjnymi?
- Jakie były największe wyzwania legislacyjne, z którymi się spotkałeś?
- Jakie narzędzia i metody stosujesz do monitorowania zmian w przepisach?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem ryzykiem prawnym w organizacji?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu pracowników w zakresie przepisów prawnych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?