Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Ryzyka
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Ryzyka, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, ocenę i zarządzanie ryzykiem w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami zarządzającymi oraz innymi działami, aby zapewnić skuteczne strategie minimalizacji ryzyka i zgodność z regulacjami prawnymi. Dyrektor ds. Ryzyka będzie analizować potencjalne zagrożenia, opracowywać plany zarządzania ryzykiem oraz wdrażać polityki i procedury mające na celu ochronę interesów firmy.
Główne obowiązki obejmują monitorowanie ryzyka operacyjnego, finansowego i strategicznego, a także opracowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu. Kandydat powinien posiadać umiejętność analizy danych, podejmowania decyzji oraz skutecznej komunikacji z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w sektorze finansowym, ubezpieczeniowym lub innym pokrewnym obszarze. Wymagana jest znajomość przepisów prawnych dotyczących ryzyka oraz umiejętność wdrażania strategii zarządzania ryzykiem.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz przewidywać potencjalne zagrożenia i skutecznie nimi zarządzać, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i analiza potencjalnych zagrożeń dla organizacji.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem.
- Monitorowanie zgodności z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi politykami.
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu.
- Współpraca z innymi działami w celu minimalizacji ryzyka.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dotyczących zarządzania ryzykiem.
- Analiza trendów rynkowych i ich wpływu na ryzyko organizacyjne.
- Zarządzanie zespołem ds. ryzyka i koordynacja jego działań.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem.
- Znajomość regulacji prawnych dotyczących ryzyka i zgodności.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Doświadczenie w pracy z zarządem i kluczowymi interesariuszami.
- Znajomość narzędzi i systemów do zarządzania ryzykiem.
- Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem?
- Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w zarządzaniu ryzykiem?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z regulacjami prawnymi?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w zarządzaniu ryzykiem?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jakie są Twoje metody analizy i oceny ryzyka?
