Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Przychodów (CRO)
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora ds. Przychodów (CRO), który dołączy do naszego zespołu i pomoże w realizacji strategii wzrostu przychodów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii przychodowej, która obejmuje sprzedaż, marketing, obsługę klienta i inne kluczowe obszary. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami. Będzie również odpowiedzialny za identyfikację nowych możliwości rynkowych i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami. Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów i maksymalizacji przychodów będzie kluczowym elementem tej roli. Szukamy lidera, który potrafi inspirować zespół i prowadzić go do osiągania ambitnych celów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowanie i wdrożenie strategii wzrostu przychodów.
- Zarządzanie zespołami sprzedaży i marketingu.
- Analiza danych rynkowych i identyfikacja nowych możliwości.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Monitorowanie wyników finansowych i raportowanie do zarządu.
- Rozwijanie strategii cenowej i promocyjnej.
- Prowadzenie negocjacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży lub marketingu.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Umiejętność zarządzania zespołami i projektami.
- Znajomość narzędzi analitycznych i CRM.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
- Doświadczenie w branży technologicznej będzie dodatkowym atutem.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedaży?
- Jakie strategie przychodowe wdrożyłeś w poprzednich rolach?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do monitorowania wyników?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kluczowymi klientami?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami na rynku?
