Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Przychodów (CRO)
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i dynamicznego Dyrektora ds. Przychodów (CRO), który dołączy do naszego zespołu zarządzającego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie strategii mających na celu maksymalizację przychodów firmy, zarówno w krótkim, jak i długim okresie. Dyrektor ds. Przychodów będzie ściśle współpracować z działami sprzedaży, marketingu, obsługi klienta oraz finansów, aby zapewnić spójność działań i osiągnięcie założonych celów biznesowych. Kluczowym aspektem tej roli jest identyfikacja nowych możliwości rynkowych, analiza danych oraz podejmowanie decyzji opartych na faktach, które przyczynią się do wzrostu przychodów. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, strategiczne myślenie oraz zdolność do budowania i motywowania zespołów. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć analityczne podejście z kreatywnością i masz doświadczenie w zarządzaniu przychodami w dynamicznym środowisku biznesowym, to stanowisko jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam osiągnąć nowe poziomy sukcesu!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowanie i wdrożenie strategii wzrostu przychodów firmy.
- Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników wydajności (KPI) związanych z przychodami.
- Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i obsługi klienta w celu optymalizacji procesów.
- Identyfikacja nowych możliwości rynkowych i rozwijanie strategii wejścia na rynek.
- Zarządzanie budżetem i alokacją zasobów w celu maksymalizacji zwrotu z inwestycji.
- Budowanie i motywowanie zespołów odpowiedzialnych za generowanie przychodów.
- Zapewnienie zgodności działań z celami strategicznymi firmy.
- Raportowanie wyników i rekomendowanie działań zarządczych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 8 lat doświadczenia w zarządzaniu przychodami lub pokrewnych dziedzinach.
- Udokumentowane sukcesy w osiąganiu i przekraczaniu celów przychodowych.
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji opartych na danych.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi i technologii wspierających zarządzanie przychodami.
- Umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi działami w organizacji.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, finansów lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie strategie stosowałeś/aś w przeszłości, aby zwiększyć przychody firmy?
- Jakie narzędzia analityczne lub technologie wykorzystujesz do monitorowania wyników?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś/aś zmotywować zespół do osiągnięcia ambitnych celów.
- Jak radzisz sobie z identyfikacją nowych możliwości rynkowych?
- Jakie są Twoje podejścia do zarządzania budżetem i alokacją zasobów?
