Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Medycznych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Medycznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzór nad wszystkimi działaniami medycznymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem, który będzie współpracować z zespołami klinicznymi, badawczymi i operacyjnymi, aby zapewnić najwyższe standardy opieki zdrowotnej i zgodność z przepisami. Dyrektor ds. Medycznych będzie również odpowiedzialny za rozwijanie strategii medycznych, które wspierają cele biznesowe organizacji, a także za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami w branży medycznej. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałą znajomość przepisów medycznych oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami medycznymi. Wymagana jest również umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji opartych na dowodach naukowych.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzór nad działaniami medycznymi w organizacji.
  • Współpraca z zespołami klinicznymi i badawczymi.
  • Rozwijanie strategii medycznych wspierających cele biznesowe.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami medycznymi.
  • Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
  • Analiza danych i podejmowanie decyzji opartych na dowodach.
  • Zarządzanie zespołami medycznymi.
  • Monitorowanie i ocena wyników medycznych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie medyczne lub pokrewne.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami medycznymi.
  • Znajomość przepisów medycznych.
  • Umiejętność analizy danych.
  • Silne umiejętności przywódcze.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy w zespole.
  • Doświadczenie w branży medycznej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami medycznymi?
  • Jakie strategie medyczne rozwijałeś w poprzednich rolach?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z przepisami medycznymi?
  • Jakie metody stosujesz do analizy danych medycznych?
  • Jakie są Twoje umiejętności przywódcze?