Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Komunikacji Korporacyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Komunikacji Korporacyjnej, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii komunikacyjnej naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać wewnętrzną i zewnętrzną komunikacją, dbając o spójność przekazu oraz budowanie pozytywnego wizerunku organizacji. Kluczowe obowiązki obejmują współpracę z mediami, zarządzanie kryzysowe, tworzenie treści korporacyjnych oraz koordynację działań PR. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, strategiczne myślenie oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. W tej roli będziesz ściśle współpracować z zarządem oraz innymi działami, aby zapewnić skuteczną komunikację zarówno wewnętrzną, jak i zewnętrzną. Jeśli masz doświadczenie w komunikacji korporacyjnej i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowanie i wdrażanie strategii komunikacji korporacyjnej.
- Zarządzanie relacjami z mediami i budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Koordynacja działań PR i komunikacji kryzysowej.
- Tworzenie i nadzorowanie treści korporacyjnych, w tym raportów i komunikatów prasowych.
- Współpraca z zarządem i innymi działami w zakresie komunikacji wewnętrznej.
- Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii komunikacyjnej.
- Organizacja wydarzeń korporacyjnych i inicjatyw komunikacyjnych.
- Zarządzanie zespołem ds. komunikacji i PR.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w komunikacji korporacyjnej lub PR.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, marketingu lub pokrewnej.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami komunikacyjnymi.
- Znajomość narzędzi PR, mediów społecznościowych i strategii komunikacyjnych.
- Umiejętność pracy pod presją i zarządzania sytuacjami kryzysowymi.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Kreatywność i strategiczne myślenie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu komunikacją korporacyjną?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w komunikacji?
- Jakie strategie PR stosowałeś w poprzednich rolach?
- Jakie narzędzia komunikacyjne uważasz za najskuteczniejsze?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie są Twoje podejścia do budowania relacji z mediami?
- Jakie kampanie komunikacyjne prowadziłeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
