Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Bezpieczeństwa

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Bezpieczeństwa, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i monitorowanie strategii bezpieczeństwa w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować wszystkie aspekty bezpieczeństwa, w tym ochronę fizyczną, cyberbezpieczeństwo oraz zgodność z przepisami prawnymi. Kluczowym celem tej roli jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, klientów oraz zasobów firmy poprzez skuteczne zarządzanie ryzykiem i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie ochrony. Dyrektor ds. Bezpieczeństwa będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi dostawcami usług bezpieczeństwa, aby zapewnić skuteczne funkcjonowanie systemów ochrony. Będzie również odpowiedzialny za przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa, analizę zagrożeń oraz opracowywanie planów awaryjnych. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych oraz zdolność do skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem w dużych organizacjach, znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony danych i bezpieczeństwa fizycznego. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i masz pasję do zapewniania bezpieczeństwa, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii bezpieczeństwa organizacji.
  • Monitorowanie i analiza zagrożeń oraz ryzyka bezpieczeństwa.
  • Zarządzanie zespołem ds. bezpieczeństwa i koordynowanie działań ochronnych.
  • Współpraca z organami ścigania i instytucjami regulacyjnymi.
  • Przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa i wdrażanie działań naprawczych.
  • Zarządzanie systemami kontroli dostępu i monitoringu.
  • Tworzenie i wdrażanie planów awaryjnych oraz procedur kryzysowych.
  • Szkolenie pracowników w zakresie polityki i procedur bezpieczeństwa.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu bezpieczeństwem.
  • Znajomość przepisów prawnych dotyczących ochrony danych i bezpieczeństwa.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu działań ochronnych.
  • Umiejętność analizy zagrożeń i podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych.
  • Znajomość nowoczesnych technologii zabezpieczeń i systemów monitoringu.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
  • Certyfikaty związane z bezpieczeństwem (np. CISSP, CPP) będą dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu bezpieczeństwem w dużej organizacji?
  • Jakie strategie stosujesz do identyfikacji i minimalizacji ryzyka?
  • Czy miałeś do czynienia z sytuacjami kryzysowymi? Jak sobie z nimi radziłeś?
  • Jakie technologie zabezpieczeń uważasz za najskuteczniejsze?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z organami ścigania i instytucjami regulacyjnymi?
  • Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa?
  • Jakie są Twoje metody szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem ds. bezpieczeństwa?