Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Badań i Rozwoju

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora ds. Badań i Rozwoju, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi naszą organizację w kierunku innowacji i postępu technologicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie strategii badawczo-rozwojowych, które przyczynią się do wzrostu konkurencyjności naszej firmy na rynku. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami badawczymi. W tej roli będziesz współpracować z innymi działami, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i przekształcić je w konkretne projekty badawcze. Twoje zadania będą obejmować monitorowanie trendów rynkowych, identyfikowanie nowych możliwości technologicznych oraz zarządzanie budżetem działu. Jeśli jesteś osobą z pasją do innowacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój naszej firmy, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii badawczo-rozwojowych.
  • Zarządzanie zespołem badawczym i koordynacja projektów.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości.
  • Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia potrzeb biznesowych.
  • Zarządzanie budżetem działu badań i rozwoju.
  • Ocena i wdrażanie nowych technologii.
  • Raportowanie postępów projektów do zarządu.
  • Zapewnienie zgodności działań z regulacjami prawnymi.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych lub pokrewnej.
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
  • Znajomość nowoczesnych technologii i trendów rynkowych.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do strategicznego myślenia.
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem badawczym?
  • Jakie technologie uważasz za kluczowe dla przyszłości naszej branży?
  • Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
  • Jak radzisz sobie z ograniczeniami budżetowymi w projektach badawczych?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś/aś szybko dostosować się do zmieniających się warunków rynkowych.