Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor ds. Badań

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Dyrektora ds. Badań, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i nadzorowanie działań badawczych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w opracowywaniu strategii badawczej, zarządzaniu zespołem badawczym oraz zapewnianiu, że wszystkie projekty badawcze są realizowane zgodnie z najwyższymi standardami jakości i zgodności. Dyrektor ds. Badań będzie współpracować z innymi działami, aby zapewnić, że wyniki badań przyczyniają się do rozwoju organizacji i wspierają jej cele strategiczne. Główne obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii badawczej, zarządzanie budżetem badań, monitorowanie postępów projektów oraz zapewnienie zgodności z regulacjami i standardami branżowymi. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do zarządzania zespołem oraz doświadczenie w prowadzeniu badań w odpowiedniej dziedzinie. Idealny kandydat będzie miał również umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami, w tym z zespołami naukowymi, partnerami biznesowymi i instytucjami akademickimi. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w dynamicznym środowisku badawczym oraz szansę na rozwój zawodowy w jednej z wiodących organizacji w branży. Jeśli jesteś osobą z pasją do badań i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych projektów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii badawczej organizacji.
  • Zarządzanie zespołem badawczym i koordynowanie projektów badawczych.
  • Monitorowanie postępów badań i zapewnienie zgodności z regulacjami branżowymi.
  • Współpraca z innymi działami w celu integracji wyników badań z celami organizacji.
  • Zarządzanie budżetem badań i alokacja zasobów.
  • Identyfikowanie nowych możliwości badawczych i innowacyjnych rozwiązań.
  • Reprezentowanie organizacji na konferencjach i wydarzeniach branżowych.
  • Zapewnienie wysokiej jakości i rzetelności prowadzonych badań.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych, technicznych lub pokrewnych.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu badaniami.
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem badawczym.
  • Znajomość metodologii badawczej i analizy danych.
  • Umiejętność zarządzania budżetem i alokacji zasobów.
  • Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem badawczym?
  • Jakie strategie stosujesz w celu zapewnienia wysokiej jakości badań?
  • Jakie były Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie badań?
  • Jak radzisz sobie z ograniczeniami budżetowymi w projektach badawczych?
  • Jakie narzędzia i technologie badawcze najczęściej wykorzystujesz?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie współpracy z instytucjami akademickimi?
  • Jakie wyzwania napotkałeś w swojej karierze badawczej i jak je rozwiązałeś?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?