Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Audytu Wewnętrznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Audytu Wewnętrznego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzór nad wszystkimi aspektami audytu wewnętrznego w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat procesów audytowych, umiejętność identyfikacji ryzyk oraz zdolność do wdrażania skutecznych strategii zarządzania ryzykiem. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami, aby zapewnić zgodność z przepisami oraz efektywność operacyjną. Twoje obowiązki będą obejmować planowanie i przeprowadzanie audytów, raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań naprawczych. Będziesz również odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie polityk audytowych oraz szkolenie zespołu audytowego. Szukamy osoby z silnymi umiejętnościami analitycznymi, doskonałą komunikacją oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych.
- Identyfikacja i ocena ryzyk operacyjnych.
- Raportowanie wyników audytów do zarządu.
- Rekomendowanie działań naprawczych.
- Rozwijanie polityk i procedur audytowych.
- Szkolenie i rozwijanie zespołu audytowego.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności.
- Monitorowanie wdrażania zaleceń audytowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym.
- Certyfikaty takie jak CIA, CPA będą dodatkowym atutem.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość przepisów i standardów audytowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu audytów wewnętrznych?
- Jakie strategie stosujesz do identyfikacji i oceny ryzyk?
- Jakie narzędzia audytowe znasz i używasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś wdrożyć działania naprawcze.
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem audytowym?
- Jakie certyfikaty posiadasz związane z audytem?
- Jakie są Twoje metody raportowania wyników audytów?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i dynamicznym środowiskiem pracy?
